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试用期内离职不批准有工资吗

3.9w浏览 匿名 2024-12-02 浙江杭州
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律师解答 共4条
  • 丽水法务
    丽水法务
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    依据现行法律法规规定,在试用期间结束前离职的情况下,即便未得到相关部门批准,您仍然依法享有获取应有报酬的权益。在试用阶段中,求职者只需提前三天向雇主发出准确告知,也就是发出离职通知书,那么便可根据实际工作天数来解除劳动合同。在此过程中,请确保已完成告知义务,以便为之付出劳务报酬的雇主能够以您在合同期内的实际工作时间为基准进行合理的薪资发放。
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    7 12-02
  • 杭州法务
    杭州法务
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    假如你正在试用期间想离开这家公司,那就算他们不同意,你也有权利拿到自己应该得到的那份工资。这个规定就是如果在试用阶段,作为员工的你想要结束这份工作的话,只需要提前告诉老板三天,就可以正式跟这份劳动合同说再见。只要你按照规矩把这个消息告诉了老板,那么他们就必须按照你已经做过的事情的周期来计算工资给你。
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    7 12-02
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    试用期离职,即便未获批准,仍可领取相应工资。劳动者只需提前三天告知雇主便可辞去职位。届时,无论你服务多久,雇主都需按实际工作天数支付薪资。
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    4 12-02
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    如果你在试用期里想走人,哪怕老板不同意,你也照样有权利拿到自己应该得到的那份工资。其实在试用期间,你只需要提前三天告诉老板我们要解除劳动关系就能搞定。而且,只要你按时完成了这个告知的任务,不管你在这儿工作了多少天,老板都必须给你发工资。
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    1 12-02
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试用期内离职有工资吗
在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。
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试用期内辞职发工资吗
试用期辞职,雇主应依法支付薪酬福利。试用期间,劳动者付出了劳动,就该享有获得报酬的合法权利。雇主不得以任何理由拒绝支付。此外,试用期的薪资待遇不能低于用人单位同等待遇最低档工资或劳动合同规定工资的百分之八十,且不得低于用人单位所在地的法定最低工资标准。
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试用期内辞职有工资吗
试用期内辞职的员工有权获取根据实际工作天数计算的薪资。根据中国的劳动法,试用期的员工也应得到合法的薪资支付,这不得低于当地的最低工资标准或合同中约定的薪资的80%。因此,离职的试用期员工完全有资格获得他们应得的薪资。
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试用期内离职有工资吗
在试用期内辞职的求职者有权领取已工作天数的工资。根据《中华人民共和国劳动法》,雇主应支付实际劳务天数和合同规定的工资。试用期工资不低于同岗位最低档或约定工资的80%,且不低于地区最低工资标准。工资应逐月以法定货币支付,不得随意扣除或拖延。无论是否签署劳动合同,员工都有权要求在三个工作日内结算工资,且雇主不得扣减。
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劳动纠纷
驾照没有考试过可不可以退钱
[律师回复] 关于驾照考试未通过是否可以退款的问题,分析如下:


? 退款可能性:如果学员因个人原因无法继续接受培训,驾校应按照合同约定退还剩余的考试费。也就是说,即使考试未通过,理论上也是可以申请退款的。


? 退款金额:退款金额会根据学员的学习阶段、驾校规定和地区标准等因素有所不同。通常情况下,驾校并不会全额退款,而是会按照合同中的规定扣除一部分费用进行退款。


? 未参加考试的退款:如果学员在参加任何科目之前就决定不再学习驾照,驾校通常会全额退款。但是,如果学员已经开始学习,就需要按照具体情况进行退款。


? 已参加考试的退款:如果学员已经完成了某个科目,但由于个人原因无法继续参加后续科目,通常会在扣除教材费、理科培训费、辅导材料费等项目后再退还其余费用。


? 投诉和协商:如果学员对退款金额不满意,可以与驾校协商解决,或者向当地的消费者协会投诉,寻求帮助协调处理。如果协商结果不满意,可以到驾校主管部门交通局运管处投诉,投诉电话12328。

因此,如果你的驾照考试没有通过,你可以根据自己的学习进度和驾校的具体退款政策来申请退款,但需要注意,退款金额可能会因为已经产生的费用而被扣除一部分。建议详细阅读你与驾校签订的合同,并与驾校协商具体的退款事宜。
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试用期内离职有工资吗
在试用期内辞职的求职者有权领取已工作天数的工资。根据《中华人民共和国劳动法》,雇主应支付实际劳务天数和合同规定的工资。试用期工资不低于同岗位最低档或约定工资的80%,且不低于地区最低工资标准。工资应逐月以法定货币支付,不得随意扣除或拖延。无论是否签署劳动合同,员工都有权要求在三个工作日内结算工资,且雇主不得扣减。
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