不交物业费违法吗

[律师回复] 关于动物致人伤害所涉及到的经济赔偿标准，这并非是一成不变的固定数值，而是应依据具体的状况进行评估与判断。在大多数情况下，这无疑需要对伤者所产生的医疗费用、护理费、误工费以及必要的交通费等实际损失予以充分考量。如果这起事件导致了伤者的伤残程度，那么或许还会加上相应的残疾赔偿金等额外款项。对于医疗费用而言，我们将严格按照实际发生的数额来核定；至于误工费，其具体金额则需参照伤者的个人收入及其误工缺席的天数来衡量确定；而护理费方面，则主要依据给予照顾的护理人员的收入及护理所需的时长结算。总的来说，最终的赔偿金额都将会以伤者所遭受的实际损失及相关的有力凭证作为坚实依托而得到合理公正的制定。

[律师回复] 在特定状况之下，物业公司有可能向业主提出诉讼。例如业主长时间拖欠应缴纳的物业费用、违反小区管理规范并拒绝进行有效整改或者对公共设施产生了严重损害等行为。实际情况往往需要根据所涉及的违约或违法行为的性质以及严重程度来判断。一般而言，当各方尝试通过交流与协商无法解决问题时，物业公司可能会选择采取法律手段来保护其合法权益及维持小区的正常运营秩序。

[律师回复] 您好！应该是违法了。

[律师回复] 具体是什么情况。。。。

[律师回复] 是的，可以找物业进行协商的

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，协商不成可以起诉。

[律师回复] 我在网上花了3800块钱买了一个课程，是分期付款，但是我现在不想学哪个课程了，但对方拿合同威胁，说违约起诉，该怎么办


在您遇到这种情况时，首先需要了解和分析您所签署的合同条款，以确定您在法律上的权利和义务。以下是一些可能的步骤和建议：

审查合同条款：仔细阅读您与课程提供方签署的合同，特别关注有关取消、退款和违约责任的条款。合同中可能规定了在某些条件下解除合同的具体程序和可能承担的费用。

协商解决：尝试与课程提供方进行沟通，说明您的情况和不再继续课程的原因。许多公司愿意通过协商解决问题，可能会为您提供部分退款或其他补偿方案。

法律依据：根据《合同法》【现已更改为《中华人民共和国民法典》】，如果对方未履行合同义务或者存在违约行为，您可能有权解除合同并要求退款。若您认为合同中存在不合理的“霸王条款”，可以主张这些条款无效。

不可抗力和违约：如果您有合理的不可抗力理由或者对方存在违约行为，您可以依据这些理由解除合同。例如，如果课程质量未达到承诺标准，您可以以此为由要求解除合同。

法律援助：如果协商无果，您可以考虑向消费者协会投诉或寻求法律援助。专业的法律顾问可以帮助您评估合同条款的合法性，并指导您采取适当的法律行动。

起诉和违约金：如果对方坚持起诉，您需要准备好应对可能的法律诉讼。根据合同和法律规定，违约金的数额应当合理，且不应超过实际损失。

总之，面对这种情况，您需要冷静处理，充分利用法律赋予您的权利来维护自身的合法权益。

[律师回复] 具体可以咨询相关物业

[律师回复] 老人由于物业责任摔伤，导致10级伤残，鉴定上写护理期18个月，是指只给18个月，还是鉴定后再给18个月


在处理涉及人身损害的法律问题时，特别是在涉及护理期的情况下，理解护理期的定义和适用是至关重要的。根据现有的法律指导意见和司法实践，护理期的确定通常基于受害人的医疗状况和康复需要。

在您提到的案例中，鉴定上写明的护理期为18个月。通常情况下，这意味着从伤后开始计算的18个月内，受害人需要持续的护理。这一护理期的确定是基于医疗鉴定和医嘱的评估，表明在此期间受害人需要他人的帮助以完成日常生活活动。

需要注意的是，护理期的确定并不意味着从鉴定完成后再开始计算18个月，而是从受伤后的某个时间点开始计算。在司法实践中，护理期的起点往往与受害人伤情的初步稳定或者出院时间相关，具体情况可能会有所不同。因此，护理期的计算应仔细参照鉴定意见和相关医疗记录。

如果在护理期的长短上存在争议，通常可以通过进一步的医学鉴定或法律咨询来解决。这种鉴定会考虑受害人当前的健康状况和康复进展，以确保护理期的合理性和必要性。

[律师回复] 您好，可以通过诉讼解决

[律师回复] 您好，浙江丰积信律师事务所专业承办

[律师回复] 可以进行取保候审申请的

[律师回复] 精神病单位不能开除。。

[律师回复] 你好，这个要结合具体情况具体分析G

[律师回复] 我们处理全国各地的退房退定业务，前期不收费，退款成功才收费

[律师回复] 你好，业主接房后会履行一定手续，其中一般会有一份《前期物业服务协议》，如果已经签署了，即便没有入住，也应当缴纳物业费。

[律师回复] 一旦构成民事侵权，侵权人需要承担相应的民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费（用于治疗受伤部位的费用）、误工费（因受伤而耽误工作产生的损失）、护理费（如果受伤需要他人护理所产生的费用）、精神损害抚慰金（根据精神损害的程度确定）等。

[律师回复] 县医院工作未满合同期限离职是否需要缴纳违约金，需要看合同中的具体约定以及法律的相关规定。

如果合同中明确约定了在未满合同期限离职需要缴纳违约金，并且这种约定符合法律规定，那么可能需要缴纳。但如果合同中的违约金约定违反了法律规定，或者没有约定未满合同期限离职需要缴纳违约金，通常就不需要缴纳。

一般来说，单纯因为工作未满合同期限离职，在没有其他特殊情况（比如单位为您支付了高额的专项培训费用等）下，是不应该要求缴纳违约金的。

您是正面临这样的情况吗？

[律师回复] 还建房需要交物业费的

[律师回复] 根据《中华人民共和国土地管理法》的规定，临时使用土地的使用者应当按照合同约定的用途使用土地，并不得修建永久性建筑物，临时使用土地期限一般不超过二年。因此，在租赁村集体土地时，搭建临时建筑物需要符合法律规定，不能修建永久性建筑物，且使用期限有限制。如需搭建临时建筑物，应先获得相关部门的批准，并确保不违反土地使用合同约定及法律规定。