工资可以打到社保卡上吗？

[律师回复] 工资确实可以打到社保卡上。社保卡具备金融功能，企业可以将工资直接发放到社保卡的金融账户中，方便职工领取和使用。不过，具体情况还需根据当地政策执行，建议咨询当地社保局了解详细规定。

[律师回复] 这种操作涉嫌违法，属于资金诈骗行为。建议不要参与，以免触犯法律。

[律师回复] 15号购买社保，当月可以生效。根据规定，当月15日（含当日）内申报的社保业务属于当月缴费记录，所以15号购买社保，当月就能生效。

[律师回复] 根据您提供的情况，可以申请工伤赔偿。首先需要进行工伤认定，然后进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。具体赔偿金额和伤残等级需根据鉴定结果和当地标准确定。由于没有社保，赔偿责任由用人单位承担。建议您收集工作证明、医疗记录等证据，通过法律途径维护权益。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果用人单位未与劳动者签订劳动合同且未缴纳社会保险费，劳动者可以提出解除劳动合同。由于公司未履行法定义务，你有权直接提出离职，无需等待公司批准。建议提前30天书面通知用人单位，以便合理交接工作。如果公司不同意，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。

[律师回复] 根据您提供的情况，您已经满足了社保的最低缴费年限要求。如果社保局表示您之前缴纳的社保不算，这可能涉及到社保政策的理解和执行问题。首先，您可以尝试与社保局进一步沟通，了解具体的拒付原因。如果沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求确认您的社保缴纳情况并享受相应的社保待遇。这一过程中，保留好所有与社保缴纳相关的证明文件是非常重要的。

[律师回复] 根据佛山南海区的相关规定，企业未按规定为员工购买社保，员工可以要求企业补缴社保费。补缴养老保险费的溯及时间，可从建立劳动关系之月起计算，最早不超过佛山市贯彻国家和省相关法律、法规和政策的实施时间。对于一次性补缴养老保险费不超过3年的情况，需要提供劳动合同和工资发放证明；超过3年的，则必须提供具有法律效力的文书证明劳动关系。所以，可以要求企业补缴从建立劳动关系之月开始的社保，但具体能补缴几年，需根据具体情况和政策实施时间来确定。

[律师回复] 退休工资的计算涉及多个因素，包括缴费年限、缴费基数、个人账户余额等。对于荆州地区交满35年社保的退休人员，退休工资主要由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金计算公式为：\[ \text{基础养老金} = \text{退休上年度社平工资} \times \left(1 + \text{本人平均缴费指数}\right) \div 2 \times \text{缴费年限} \times 1\% \]。个人账户养老金则是个人账户余额除以计发月数。具体数额需要根据个人缴费情况和当地社保政策来确定，建议咨询当地社保局获取准确信息。

[律师回复] 补缴社保和滞纳金的问题，首先，单位违法辞退导致您无法享受社保待遇，单位应承担赔偿责任。其次，社保滞纳金按日加收0.5‰，没有提到40%的封顶规定。最后，您提到的“百分之40”可能是指单位应支付的经济补偿金上限，即当地平均工资的三倍。建议您向当地社保机构咨询具体补缴金额，并寻求法律援助以维护权益。

[律师回复] 社保卡在异地是可以使用的，特别是跨省异地就医持卡直接结算和养老金发放等已经实现全国“一卡通”应用。回老家后，您可以继续使用外地办的社保卡，但需要注意以下几点：

首先，如果您需要在异地就医，要确认所选医院是否为医保定点医院，并办理异地就医备案。其次，社保卡的养老金领取一般是可以异地进行的，但不同地区对于养老金的管理有差异，可能需要办理养老金转移。最后，您可以通过国家政务服务平台、电子社保卡（APP、小程序）、掌上12333APP等渠道，在线办理社保卡补换、社保功能启用等“跨省通办”服务。这样，您就可以在老家继续使用外地办的社保卡，享受相应的社会保障服务。

[律师回复] 企业交了社保，父母又交了医保，这种情况可能会导致重复享受医疗保险待遇。根据《医疗保障基金使用监督管理条例》规定，重复享受医疗保障待遇是不被允许的。建议及时与企业或医保经办机构沟通，选择保留其中一种医保，避免重复参保。同时，可以咨询当地医保政策，了解是否可以合并或转移医保关系，确保自己的权益得到合理保障。

[律师回复] 平顶山农村居民如果参加了基本养老保险，在缴费期间或领取待遇期间死亡，可以申请领取丧葬补助费。根据平顶山市的规定，丧葬补助标准为12个月省定城乡居民基础养老金最低标准，并随全省城乡居民基础养老金最低标准同步调整。申领人员应在参保城乡居民死亡之日起6个月内，持户籍注销证明或火化证明，到当地城乡居民养老保险经办机构办理养老保险关系注销手续，申请领取丧葬补助费。

[律师回复] 社保缴错可以申请退费，但需符合特定条件，如重复缴纳、出国定居等。网上信息一旦录入系统，通常无法简单删除，但可以更正错误信息。如需办理退费或更正信息，建议联系当地社保经办机构咨询具体流程。

[律师回复] 判刑前签社区矫正，意味着在正式判决前，法院可能会根据被告人的情况，决定是否适用社区矫正。这是一种非监禁刑罚执行方式，适用于被判处管制、宣告缓刑、裁定假释或暂予监外执行的罪犯。通过这种方式，罪犯可以在社区内接受矫正，减少对正常生活的冲击，同时降低行刑成本，帮助罪犯更好地融入社会。

[律师回复] 根据深圳居住证的办理条件，即使您不在深圳居住，但只要您在深圳有连续满12个月的居住登记记录和连续12个月的社保缴纳记录或2年内累计满18个月的社保缴纳记录，您就可以申请办理深圳居住证。所以，您的情况是符合办理居住证的条件的。

[律师回复] 产假后公司不能降低女职工的工资待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。如果生育津贴低于女职工产假前的工资标准，用人单位应补足差额。因此，公司按照全年工资导致社保基数降低是不合法的，女职工可以要求公司补足差额。

[律师回复] 根据您描述的情况，是否构成医院误诊需考虑医院是否存在过错。如果医院在诊疗过程中未违反医疗卫生管理法律、行政法规等，且诊疗行为符合诊疗护理规范，那么医院可能不需要承担责任。建议您与医院协商，若协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院判定医院是否存在过错及是否需承担责任。

[律师回复] 社保卡里的钱属于专项资金，专款专用，用于保障退休和失业人员的基本生活需要，不得挪作他用，因此通常情况下不会被冻结。如果遇到特殊情况，可以向法院提交执行异议申请，争取保留生活基本开支。

[律师回复] 交了灵活就业社保后，一般不需要再交农村合作医疗。灵活就业社保已包括基本医疗保险，与农村合作医疗冲突，不能同时享受两者待遇。如果已参加灵活就业社保，不交农村合作医疗不会影响城镇地区的医疗保障，但在农村地区可能缺乏保障。是否继续缴纳农村合作医疗，应根据个人需求和生活环境决定。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。即便已满50岁且社保已买满15年，只要还未办理退休手续，依然与单位存在劳动关系，在下班时间出的交通事故，如果符合上述条件，可以认定为工伤。建议及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并按流程办理相关手续。