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2025年前企业女管理的法定退休年龄是55周岁对不？
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女职工退休年龄何时改为55周岁
女职工目前退休年龄还是50岁，前提是缴费年限需达到十五年，只有管理岗位就职的女性是55岁，再就是自费缴纳社保的没工作单位的女性退休年龄是55岁。
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劳动纠纷
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女子55周岁可以办理退休吗
可以申请退休。随着社会的发展，一大批女职工普遍受过高等教育，精力充沛，对工作兢兢业业，勤奋刻苦，完全适应了当前的工作要求。因此，按照正常退休年龄，女性50岁可直接退休，享受养老金待遇。
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想了解，买卖合同纠纷的管辖法院怎么确定？
[律师回复] 买卖合同纠纷的管辖法院，首先看双方是否有书面协议选择管辖法院，若有且符合规定，则按协议来。若无协议或协议无效，则一般由被告住所地或合同履行地法院管辖。若合同有明确履行地或交货地约定，则以约定地为准；若无约定或约定不明，则由被告住所地法院管辖。
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年龄55岁单位可以交社保吗？
年龄55岁单位可以交社保，但是前提是没交满15年的前提下，如果已经缴满15年，是不需要再去缴纳的。一般单位缴纳百分之十，个人缴纳百分之八，灵活就业人员可以以个人形式来参加社保的参保。
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你好，有朋友骑喝酒电动车逆行被车撞了，然后交警来调监控说是盲区，在不管了，有什么办法
[律师回复] 遇到这种情况，首先应该报警，由警方进行现场勘查和责任认定。即使监控是盲区，警方也会根据现场情况和其他证据来确定责任。如果对交警的处理结果有异议，可以要求复核或者直接向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。同时，收集现场目击者的证词和照片等证据，这些都可能对责任判定有所帮助。
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快速解决“交通事故”问题
在个人承包的地方打工把腿碰伤了，没有签劳务合同他们不管了，这种情况该怎么办
[律师回复] 碰到这种情况，首先得确认是否存在事实劳动关系。如果确实在工作时受伤，即使没有书面合同，也可以要求赔偿。可以先尝试与雇主协商，协商不成可以向劳动保障部门申请工伤认定。如果单位没给你上工伤保险，所有赔偿由雇主承担，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助等。如果雇主拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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女性退休年龄到底是55还是50
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：一、在职的职工，我国法律规定：1、女性退休年龄是50周岁。2、女干部退休年龄是55周岁。二、灵活就业人员。
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劳动纠纷在2018年--2021年工作期间，由于之前的老总经营不善，扣除个人部分社保，公司未及时缴纳，经达成协议本人自愿签字全部退还，离职了一年后又来公司说当时不懂工龄之事，要求把当面退还的钱拿来，要求公司补缴社保。用人单位不批准请求违法吗
[律师回复] 缴纳社保是法定义务，应当进行补缴
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快速解决“劳动纠纷”问题
男生没到结婚年龄怎么办生育证？，想了解：我未到法定婚龄能领证吗？
[律师回复] 在中国，法定结婚年龄是男性不得早于22周岁，女性不得早于20周岁。如果未达到法定婚龄，婚姻在中国境内是无效的。至于生育证，目前中国已经取消了准生证制度，所以不需要办理生育证。如果已经生育，可以按照非婚生子女的规定办理户口登记。简而言之，未到法定婚龄无法领证，但生育后可以为孩子办理户口。
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试用期员工穿高跟鞋上班途中摔伤需要企业赔偿吗？
[律师回复] 员工上班途中摔伤，是否属于工伤需根据具体情况判断。如果是因为工作原因或履行工作职责时受伤，可能被认定为工伤，企业需按《工伤保险条例》赔偿。若非工作原因，企业一般不需赔偿。建议先进行工伤认定，再根据结果处理。
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结婚证年龄按周岁还是虚岁
结婚证的年龄是按照周岁来进行计算的，只要周岁达到了法定年龄，那么都是可以领取结婚证的，在我国内地男性民法定结婚年龄是22周岁，女性法定结婚的年龄是20周岁。如果是在香港女性法定结婚年龄是21周岁。
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法律规定6楼下水管在5楼渗水谁的责任，想了解：我作为5楼业主，需要承担什么责任？
[律师回复] 根据《民法典》规定，6楼下水管在5楼渗水，责任划分主要看漏水原因。如果是6楼业主使用不当或装修导致，6楼业主需负责；若管道质量问题且在保修期内，开发商负责；超出保修期，则5楼业主需自行负责。建议先协商，必要时可通过法律途径解决。
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快速解决“房产纠纷”问题
两个人都满了十六周岁丶都未满十八岁丶双方自愿发生性关系丶
[律师回复] 根据中国法律规定，已满十四周岁未满十八周岁的未成年人双方自愿发生性关系，不构成犯罪。但需注意，对于已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性，如果与负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员发生性关系，即使自愿，也构成犯罪，可处三年以下有期徒刑。因此，对于您咨询的情况，只要双方均满十四周岁且无特殊职责关系，自愿发生性关系是合法的。
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男方啥也不管也不回家、长期居住私生那边生活、算不算婚姻出轨、重婚罪
[律师回复] 男方长期不回家，居住在私生那边，如果与他人以夫妻名义共同生活，可能构成重婚罪，需要承担刑事责任。若仅是出轨而未与他人以夫妻名义共同生活，则不构成重婚罪，但可能涉及婚姻出轨，无过错方在离婚时可要求损害赔偿。建议收集相关证据，如有必要，咨询专业律师维护自身权益。
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想了解，企业辞退45岁以上员工需要赔偿吗
[律师回复] 企业辞退45岁以上员工是否需要赔偿，取决于多种因素，包括员工是否存在过错、是否达到法定退休年龄以及辞退是否合法等。在大多数情况下，企业需要支付经济补偿金，但在特定情况下，如员工存在过错或已达到法定退休年龄，企业可以不支付赔偿。
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