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劳动合同期满后员工不续签有补偿吗

4.8w浏览 匿名 2024-12-11 青海海西
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律师解答 共4条
  • 海西法务
    海西法务
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    当劳动合同到期时,若员工选择不再续约,通常情况下将无法获得补偿。然而,例外的是:如果雇主努力维持并提升原有的劳动合同条款和条件进行续约,但仍遭到员工拒绝的情形,此时雇主则无需承担经济补偿责任。
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    6 12-11
  • 专业案件剖析师
    专业案件剖析师
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    咱们聊聊劳动合同到期以后如果员工不想再继续干下去了,那通常是不能拿到补偿金。不过也有个例外,就是老板决定按照原有的劳动合同条件或者还能给你们加薪之类的,跟你继续签约,但是你就是打死也不愿意的,这种情况下老板就不用给你发补助。
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    5 12-11
  • 职场法律咨询
    职场法律咨询
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    劳动合同到期、员工不愿续约时,一般无补偿规定。但若公司坚持或提升原有待遇要求续签,而员工仍拒绝,公司也可无需给付经济补偿。
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    6 12-11
  • 智选辩护团队
    智选辩护团队
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    假设我们说到劳动合同到期了,但员工不想再接着签这份新合约的话,那他们通常是不会获得赔偿金。除此之外也就是如果公司还愿意保持或提升原先的那份合同中所规定的各种待遇和条件,然后再次跟员工商量续约的事情,但是员工还是明确表示不想再签了,那这时候公司就不用给员工赔钱了。
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    9 12-11
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