劳动纠纷，组织架构调整，选岗位未被选择，无岗状态，人资安排远低于原有收入的岗位要求面试

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 没有上岗证是否影响赔偿，关键在于单位是否存在违法行为。如果单位违法导致你解除劳动合同，有权要求经济补偿。

[律师回复] 没有上岗证不影响误工费的赔偿。即使出租车司机没有上岗证，只要事故责任明确，对方全责，你依然可以要求赔偿误工费。首先尝试与对方协商，协商不成可以申请交警部门调解，调解无效则可向法院提起诉讼，要求赔偿误工费等损失。

[律师回复] 你好，能说下具体的案件类型和时间吗

[律师回复] 征信逾期一个月，首先得及时还清欠款。如果逾期非个人原因造成，比如银行失误，可以向征信中心提出异议申请。一般情况下，逾期记录自还清之日起保留5年，期间保持良好信用，5年后记录可自动清除。

[律师回复] 在正常行驶时，前车通常不允许在中间车道紧急停车，除非有特殊情况。如果没有避让行人和任何障碍物的情况下，前车突然停车导致追尾，责任划分需要根据具体情况分析。通常情况下，后车应与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离，如果未能保持这一距离导致追尾，后车可能需承担主要责任。但如果前车有违法行为或过错，比如突然无故停车，前车可能需承担相应责任。既然行政复核后依旧判定你全责，建议仔细审查事故现场证据和相关法规，必要时可寻求专业法律人士帮助，以确定是否有其他因素影响责任判定。

[律师回复] 那你这个需要仲裁了？法律规定一个月内签书面合同？未签就要双倍工资差额

[律师回复] 所有人的权利都受法律保护，男的婚姻自由权也是一样的，所以不可能不准男的离婚。

[律师回复] 介绍她人卖淫，即使没有收取费用，也可能构成犯罪。根据《刑法》第三百五十九条，引诱、容留、介绍他人卖淫的行为，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。因此，是否收取费用并不是判定犯罪的唯一标准，关键在于行为本身是否触犯了法律规定。建议立即停止此类行为，并咨询专业律师获取法律帮助。

[律师回复] 你好，具体情况跟我说说

[律师回复] 你好，对方一共欠你多少钱？详细沟通下

[律师回复] 需要看自身是否有既往病史或自身原因导致

[律师回复] 酒驾肇事逃逸属于严重违法行为，不仅涉及民事赔偿，还可能承担刑事责任。软组织损伤虽不算重大伤害，但司机逃逸行为不可私了。应立即报警，由警方介入调查处理，并可通过法律途径要求赔偿医疗费用、误工费等损失。

[律师回复] 作为乘客在交通事故中受伤，首先确保安全并及时就医，保存所有医疗记录。可以向肇事方或其保险公司索赔，包括医疗费用、误工费等。如果协商不成，可通过法律途径解决，尽早咨询律师以避免错过索赔时效。

[律师回复] 若因公司对员工岗位进行调整而致使劳动合同终止或解除，则一般的补偿金额参照该员工在公司履职期限，即按照每满一年给予该员工相当于其一个月薪酬的回报。但如果该员工在公司的任职期超过了六个月且不足以达到一年的时间，在此情况下，亦可使其享受顶格一年的薪酬回报待遇。倘若相关员工在公司的任职期未满六个月，此时应对他/她支付相当于半个月薪酬的经济补偿。然而，若公司在处理劳动合同时违反了相关法律法规，应当按照经济补偿标准数额的两倍作为赔偿金额，偿付给相关员工。

[律师回复] 如果双方约定债务仅由一方承担，且不涉及共同生活或生产经营，那么可以视为个人债务，不属于共同债务。解决方案是签订书面协议明确债务归属，并确保协议内容符合法律规定。

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。工伤手指骨折的伤残等级鉴定通常依据手指的功能恢复情况、骨折的严重程度以及是否伴有其他损伤等因素进行。如果手指骨折较轻，且治疗后功能恢复良好，可能无法评上伤残等级。手指工伤骨折，如果存在末节功能障碍，可鉴定为伤残十级。如果手指骨折严重，导致手指功能丧失或严重影响手指的灵活性，可能会被评为更高的伤残等级。其次工伤案件中，与伤残等级挂钩的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等，并且主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，这些专业的事情通过文字咨询是解释不清楚的，本律师团队常年专注于人身损害案件，建议你来电咨询。

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。这边可以帮助您

[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 逾期贷款确实棘手，但可以采取以下措施：首先，主动与贷款机构沟通，看是否可以延期还款或重新制定还款计划。其他选项包括寻求法律咨询，考虑折现资产或向亲友借款以缓解短期压力。最后，积极预防未来逾期，比如通过改善财务管理。这些方法可以帮助你应对逾期贷款问题。