对社保局发放的生育津贴有异议，补充：发放的基数不符，没按政策

[律师回复] 这种情况，放弃认定可能对劳动者不利。可与公司协商解决误工费，若协商不成，可收集证据通过法律途径争取权益。

[律师回复] 放弃伤情鉴定可能会对赔偿金额有影响。因为这可能导致无法准确确定伤害程度及相应赔偿标准。建议不要轻易放弃，可先咨询专业人士，权衡利弊后再做决定。

[律师回复] 你好，建议咨询人社局，可以打12333咨询。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 可先与社区沟通，表明看法和影响。若无效，向相关管理部门反映情况，要求其依法处理。也可考虑通过合法途径，如提起诉讼来维护权益。

[律师回复] 你可收集相关证据，证明你只是挂名法人且账户由他人操作，积极应诉说明实际情况，主张自己不应承担连带责任。同时可考虑寻求专业律师帮助。

[律师回复] 你好，因为什么罪名被刑事拘留的？

[律师回复] 不能考了，，，，，。

[律师回复] 你好，具体可以咨询人社局，打12333咨询。

[律师回复] 可向市场监管部门投诉或通过消协维权，若涉及金额较大，也可考虑向法院起诉，以维护自身合法权益。

[律师回复] 这情况对你不利。银行违规放款可追究其责任，但你把贷款给担保人用也有问题。建议先尽力找担保人，同时收集银行违规证据，与银行协商或通过法律途径解决。

[律师回复] 退休人员死后的丧葬费和抚恤金一般在7个工作日后可以领取。但请注意,如果申请人手续不完备,可能需要更多时间。

[律师回复] 产假期间工资和生育津贴一般不能同时享受。若已领工资，单位可不发生育津贴。但工资低于生育津贴，单位应补差。具体可依当地规定和实际情况判断。

[律师回复] 资低于生育津贴，女职工可以向公司要回差额吗

[律师回复] 未签合同辞退员工，可收集社保、打卡记录等证据。先与公司协商赔偿，不行就申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额和违法解除赔偿金等。

[律师回复] 公司变相裁员调岗调薪不合理。可先与公司协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求按原合同履行或给予合理补偿。若公司违法解除合同，可要求赔偿。

[律师回复] 这不合理。试用期只能约定一次且有期限限制。可先与单位沟通，明确延长原因和期限，若不合理可向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权。

[律师回复] 这可能涉嫌非法经营罪。应尽快委托律师了解具体情况，看是否存在从轻情节。同时，积极配合调查，争取从轻处理。

[律师回复] 构成洗钱罪需符合以下条件：其一，主体为一般主体，包括自然人和单位。其二，行为上，行为人实施了掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等七类犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质的行为，如提供资金账户、协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券等。其三，主观方面为故意，即明知是上述犯罪所得及其收益而予以掩饰、隐瞒。若符合这些条件，就可能构成洗钱罪，将面临相应的法律制裁。

[律师回复] 十年以上有期徒刑了，比较严重