劳动争议过了诉讼时效如何处理？

[律师回复] 男方让写欠条才同意离婚的情况需具体分析。若欠条是基于真实的借贷关系或其他合法的债权债务关系而出具，且符合法律规定的形式要件，如内容明确、双方签字等，那么该欠条通常是有效的。
然而，如果欠条是在胁迫、欺诈等违背当事人真实意思的情况下出具，那么这种欠条是无效的。在离婚纠纷中，一方以写欠条为条件强迫另一方同意离婚，可能构成胁迫行为，受胁迫方有权请求撤销该欠条。
总之，不能简单地认为让写欠条才同意离婚的行为一定有效或无效，需要根据具体的事实和证据来判断。若对此存在争议，可寻求法律专业人士的帮助以确定其法律效力。

[律师回复] 一般来说，合同上仅有签字未盖章或按手印，在符合一定条件下是有效的。根据相关法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。如果当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同也成立。但如果合同明确约定需盖章或按手印才生效，那么仅签字可能导致合同未生效。所以，不能简单地认为没有盖章按手印合同就无效，需结合合同具体条款及实际履行情况来判断。如果对合同效力存在疑问，建议及时咨询专业律师以获取准确的法律意见。

[律师回复] 公司行为违法。固定合同期内转外包且以此辞退不合理。可主张违法解除赔偿，工作四年半应赔 10 个月工资。收集证据申请劳动仲裁。

[律师回复] 平均工资一般包括加班工资、绩效奖金等，但过节费等可能不包括。具体按法律规定和实际情况确定。协商时可明确各项构成，以保障权益。若有争议，可通过法律途径解决。

[律师回复] 婚姻保证书要具法律效力，需自愿真实且不违反法律规定。内容明确具体，可公证增强效力。若涉及财产等，最好明确约定细节。

[律师回复] 交通事故谅解书妻子不签字是否生效要看具体情况。若当事人有完全民事行为能力且自愿，一般有效。但涉及赔偿等问题，可能需考虑夫妻共同财产等因素。建议具体情况具体分析，或咨询专业律师。

[律师回复] 农村宅基地使用权发生争议，可先协商，协商不成找政府处理，对处理结果不服可向法院起诉。要注意保存相关证据，依法依规维护自身权益。

[律师回复] 写责任认定书复议，要明确指出认定书中不合理之处，提供证据支持，阐述法律依据，强调自身观点，语言简洁明了、有理有据。可咨询专业律师指导。

[律师回复] 我没看到协议内容呀，你得把具体条款给我看，这样我才能帮你判断合不合理呀。

[律师回复] 双方协议按手印一般受法律保护。只要协议内容合法、是双方真实意思表示，且不违反法律法规强制性规定，就具有法律效力。如有纠纷，可通过诉讼等方式解决。

[律师回复] 公管房通常不能有两个承租人。若有争议，可先协商，协商不成可向公房管理部门反映或通过法律途径解决，比如向法院起诉。具体视实际情况而定。

[律师回复] 一审判决生效后就不存在二审了呀。如果是一审判决未生效时上诉，检察院不抗诉，上诉后一般也不会加刑，除非有新的犯罪事实或新证据等情况。

[律师回复] 9 岁属无刑事责任能力人，不予行政处罚合理。若认为有错误，可申请复议，但需有证据支持，否则意义不大。

[律师回复] 可先与第三人协商，若协商不成，可进行劳动仲裁，要求用人单位承担相应责任。若对仲裁结果不服，再考虑行政诉讼。具体可根据实际情况判断。

[律师回复] 网络离婚诉讼费用与普通离婚诉讼一样。流程大致为准备材料、网上立案、参与庭审等。具体可咨询当地法院，按要求操作即可。

[律师回复] 超过行政诉讼时效一般不能提起诉讼，但如有特殊情况可申请延长时效。可先尝试申请，若不行，也可寻求其他途径解决，比如向上级部门反映等。具体还需根据实际情况判断。

[律师回复] 一般来说，仅画杠标注时间不太能确定合同有效。需结合具体情况判断，若有其他证据能证明双方达成合意，也可能有效，否则可能无效。建议进一步收集证据或咨询专业律师。

[律师回复] 没看懂您问题，具体可以电话聊

[律师回复] 实习生，签的实习协议，按协议每月20号支付上月工资，我十月份入职，按协议应该11月20支付十月份工资，但是到现在还没发，提这个月20离职，人事主管那边看了也不批也不给回复，工资又不发

[律师回复] 尽管录音证据无需转换成文字即有效，但在实际操作中，将录音证据转换成文字形式确实具有一定的优势。例如：

便于阅读和理解：文字形式更便于法官、当事人及其诉讼代理人等阅读和理解录音内容，尤其是当录音内容较长或复杂时。
便于引用和质证：在庭审过程中，各方可以方便地引用文字形式的录音证据进行质证和辩论，从而提高诉讼效率。