公司强迫替岗怎么办

[律师回复] 被判处有期徒刑五年半的强奸罪犯，理论上符合假释条件，但实际能否假释要综合多方面因素，如改造表现等，由法院裁定。

[律师回复] 是否强奸要看是否违背你的意愿，若违背就是。你应尽快收集证据并报警，由警方调查判定，不要犹豫，要勇敢维护自己权益。

[律师回复] 这种情况可视为被迫离职。你可收集相关证据，如谈话记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司给予经济补偿。

[律师回复] 先与对方协商，看能否增加赔偿。若不行，可收集证据向法院起诉要求合理赔偿。同时可咨询专业律师，了解具体应对方法和可能争取到的权益。

[律师回复] 你可收集相关证据，证明你只是挂名法人且账户由他人操作，积极应诉说明实际情况，主张自己不应承担连带责任。同时可考虑寻求专业律师帮助。

[律师回复] 具体什么情况，我们可以帮你解决

[律师回复] 标题写强制执行申请书，写明申请人与被申请人信息、请求事项、事实与理由等，重点要明确执行依据和具体请求，最后签名并注明日期。可找律师指导或参考模板。

[律师回复] 16 岁强奸未遂，仍要承担刑事责任。会从轻或减轻处罚。应积极配合调查，争取从轻处理，家属可委托律师提供法律帮助和辩护。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 您好，这种一般需要自己垫付。

[律师回复] 公司变相裁员调岗调薪不合理。可先与公司协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求按原合同履行或给予合理补偿。若公司违法解除合同，可要求赔偿。

[律师回复] 你好，这边遇到强制执行，对吧！

[律师回复] 你需要收集相关的医疗检查报告、工作岗位信息（包括工作环境、接触的有害物质等），向当地的职业病诊断机构申请职业病诊断。因为你在工作岗位上肺部出现问题，有可能是职业病导致的。例如，如果你长期在有粉尘污染的环境中工作，如采矿、建筑、化工等行业，很可能患上尘肺病等职业病。
职业病诊断机构会根据你提供的材料、对你进行检查，并结合相关的职业史等情况进行综合判断，出具职业病诊断证明书。

[律师回复] 没有交强险只能有车主本人来承担费用了

[律师回复] 涉嫌强奸一般处三年以上十年以下有期徒刑。若有加重情节，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。具体量刑要综合各种因素，建议委托专业律师辩护。

[律师回复] 这个需要看是否是因为工作环境导致的出现脑出血这个情况

[律师回复] 你好，具体情况电话联系聊

[律师回复] 你好，联系法院执行部门进行确认，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 你好 你是哪一方呢受伤了吗

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。