律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
问题没解决?125200人选择咨询律师
解除合同上写的是由公司提出，双方协商一致解除劳动合同的，可以主张经济赔偿金吗？
一键咨询
为您推荐
单位违法解除劳动合同，可主张经济赔偿金
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位违法解除劳动合同，可主张经济赔偿金相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷前车驾驶员正减速在停止线处让行无红绿灯的斑马线上行人（时速6公里每小时），后车轻微追尾前车，前车驾驶员误将油门当刹车，突然加速把斑马线上距离8.4米处的行人撞翻碾压拖行致死，应如何划分责任
[律师回复] 可能是同等责任，也可能是主次责任。但是死者没有责任
4.7w浏览
快速解决“交通事故”问题
合同无效能主张解除吗
无效合同只能依法予以确认而不能要求解除。因为合同的解除针对的是成立并且具有法律效力的合同。无效合同自始无效，不属于合同解除的范畴。所以，合同无效不能主张解除。
10w+浏览
合同事务想了解，解除劳动合同当月社保怎么处理
[律师回复] 解除劳动合同当月社保，一般由用人单位缴纳。若单位未交，可要求其补交。若协商不成，可向社保部门投诉或通过法律途径解决。
4.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
房地产公司无将电影移交给供电公司。现在由物业管理代收电费的，无无权利停业主电呢？
[律师回复] 物业无权停业主电。即使房产公司未移交供电，物业代收电费也不能以此为由停电。业主可与物业沟通，若不行可向相关部门投诉或通过法律途径解决。
3.2w浏览
妹妹今天在一个初中生家铺面门口卖水果，初中生喊她搬离去其他地方，双方发生口角争执后，初中生过来踢妹妹运水果的车，然后妹妹扔水果过去给初中生，后初中生过去打妹妹，最后双方扭打在一起，初中生力气很大，最后导致膝盖皮外伤，这种可以让对方赔偿吗？
[律师回复] 你好，您的案件具体什么情况？
4.3w浏览
夫妻双方没有离婚可以改房产扺押贷款名字吗，改成男方一个人的名字，
[律师回复] 一般来说较难直接更改，因为房产抵押贷款涉及银行等多方。需先与银行协商，取得同意后可能可以办理，但具体还得看银行规定和实际情况。
4w浏览
合同违约方能否主张解除合同
因当事人一方违约行为，具体包括预期违约、迟延履行和根本违约等其他违约行为，导致合同解除的情形;只有守约方才享有合同解除权，也就是当合同双方当事人都有违约情形时，任何一方都不具有合同解除权，不能直接产生合同解除的法律效力。由上述规定可知，作为合同的违约方，是不能够主张解除合同的。
10w+浏览
合同事务个体商户不给签劳动合同无故被辞退，对方以兼职为由，不给赔偿金。一天工作7个小时，没有月休，算兼职吗，可以申请劳动仲裁吗，可以要到多少赔偿金
[律师回复] 是否兼职不能仅看工作时长和有无月休，还需综合判断。可申请劳动仲裁，若构成劳动关系无故辞退可主张赔偿金，具体数额根据实际情况确定。建议收集证据，如工作记录等，依法维权。
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
十年后查出缓刑可以开除吗，想了解是否有申诉或诉讼的余地？
[律师回复] 十年后查出缓刑是否开除视具体情况而定。若觉得不合理可申诉或诉讼，关键看单位规定和具体情形，可搜集相关证据维护自身权益。
3.4w浏览
离职的时候公司说因为我不接受降薪所以没办法继续合作了，没有直接说跟我接除劳动合同，一直说的是没办法继续合作，所以我离职，这种算被迫离职吗？
[律师回复] 这种情况可视为被迫离职。你可收集相关证据，如谈话记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司给予经济补偿。
4.4w浏览
合同解除后主张违约金吗？
合同解除后不一定可以主张违约金，需要结合导致合同解除的理由、在合同解除之前合同当事人是否违约来确定。若违约情形存在，且守约一方提出了违约责任的承担请求，那么违约的一方就有可能需要承担违约责任。
10w+浏览
合同事务医生误诊导致流产
[律师回复] 若因医生误诊导致流产，可收集证据，与医院协商赔偿，协商不成可向法院提起诉讼，要求医院承担相应责任。
4.4w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
合同解除能主张违约金吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着合同解除能主张违约金吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
合同事务我的企业所得税中，哪些费用可以税前扣除？
[律师回复] 企业所得税中，工资薪金、社保、公积金、合理的业务招待费等通常可税前扣除。具体可查阅相关税法规定或咨询专业税务人员。
4.7w浏览
快速解决“”问题
对你予以辞退，并解除劳动关系，算不算解除劳动合同
[律师回复] 辞退并解除劳动关系通常就是解除劳动合同。如果单位违法解除，劳动者可要求赔偿。双方应就相关事宜协商，协商不成可申请劳动仲裁。
4.8w浏览