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在外地退休,怎么跟原单位解除劳动解除劳动关系,调出档案

10w+浏览 匿名 2018-03-01 辽宁沈阳
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解除劳动合同入档案吗?
会放入档案,也可以直接交给劳动者,办理相关手续,然后在放在档案里保存。《劳动合同法》第50条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
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解除劳动合同档案怎么办?
解除劳动合同后档案转到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门、街道劳动部门或者人才服务中心。根据劳动部《企业职工档案管理工作规定》第18条规定:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。
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解除劳动合同档案怎么办
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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解除劳动合同后档案移交劳动局吗?
解除劳动合同后档案是可以移交到劳动局的。根据相关法律规定,解除劳动合同后档案转到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门、街道劳动部门或者人才服务中心。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。
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劳动者辞职解除的劳动合同档案能否删除?
根据国家相关法律规定,劳动者与用人单位当初签订的劳动合同在解除之后失效,用人单位至少应当将解除失效的劳动合同原件保管两年,两年之后劳动合同原件可以丢失,但是劳动合同记录随人事档案转移不能够随意进行删除和变更。
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