你好，我想问一下我我劳动总裁起诉一个单位，单位当时没有倒闭，等起诉胜诉以后单位倒闭了，我的经济补偿金能要回来吗，还有保险单位能给补上吗？

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与如果劳动仲裁胜诉,单位却不给钱怎么办,劳动争议仲裁受理范围相关的法律知识，希望能对您有帮助。

在单位摔倒算工伤，可以申请认定为工伤，享受工伤待遇。构成工伤需要具备三个条件：（1）职工与用人单位之间存在劳动关系；（2）职工必须有人身损害，职工的人身伤亡必须发生在其履行职责的过程中发生；（3）事故必须是职工受到损害的原因;事故不是由于职工自身故意所引起的。

提供倒签合同的录像或者是照片，以及还有聊天记录；当事人对于自己所提出的证据需要加以证明，只要确定用人单位存在违法的行为就可以获得相应的赔偿，倒签合同的行为是会让劳动者的利益和权益受损。

上班时间去单位食堂吃工作餐摔伤，算工伤。职工上班时间，到单位食堂吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，受到法律的保护，视为工作内容的延伸，因此摔伤的应当认定为工伤。

在单位晕倒是否算工伤，可以根据是否由于工作原因造成的来认定，如果是工作原因导致的，那么显然是可以认定为工伤的，但如果是个人的疾病或者其它原因导致的，则不可以认定为工伤。