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刘光辉律师:你好!因工作时,中指在指甲处截断(完全没有指甲,未伤到指骨)可评残吗?可赔偿多少,属工伤

帮助10人 1.2k浏览 匿名 2009-08-26 广东中山
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律师解答 共2条
  • 陆孔挺律师
    陆孔挺律师
    先申请工伤认定,可能会有十级左右。但最后以劳动部门鉴定为准。
    全文
    14 2009-08-27
  • 刘光辉律师
    刘光辉律师
    可以评残,可能是十级
    全文
    12 2009-08-27
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甲指分包算违法分包吗
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手指指甲出缺失工伤鉴定几级伤残
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医疗事故手指截肢赔多少钱?
医疗事故手指截肢赔多少钱,应当是根据实际情况损失来进行判断。首先根据法律当中的规定,医疗事故是需要鉴定伤残等级的,然后才能够按照规定的申请赔偿。比如说如果是属于一级至4级伤残,保留原来的单位退出岗位,同时是享受一次性伤残补助金。
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甲方有权撤销第三方合同吗
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依据相关法律法规,若出现以下特定情形之一时,甲方有权以单方意思表示解除合同:
(1)由无法预见、无法避免且无法克服的客观事件导致无法达到原订的合同目的;
(2)在全部或部分合同执行期到期之前,乙方以明确的言语或行动表达其将不再履行主要债务;
(3)乙方未能按时履行主要债务,经过甲方的书面催促之后,在合理的期限内仍然没有履行;
(4)乙方未能按时履行债务或者存在其他违约行为,从而导致无法实现原订的合同目的;
(5)根据国家法律规定的其他特殊情况。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
第五百六十三条
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
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以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
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医疗事故手指截肢赔多少钱?
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医院甲状腺穿刺结果错误有责任吗
[律师回复] 解析:
在医院责任实践过程中,仍存在对等责任机制:
即医生和患者共同分担诊疗失误所造成的损失,各自承担50%的经济赔偿责任。
责任程度的差异,将直接影响到赔偿金额的高低,这体现了错误程度与法律责任相匹配的原则。
相较于原来《医疗事故处理办法》所规定的所有鉴定为事故的事件均需无条件承担100%赔偿的内容,我们现在采用的这种方式无疑更为客观公允,更符合人情事理。
医疗事故鉴定书中所陈述的“主要责任”或“次要责任”甚至是“轻微责任”,实际上是针对事故发生原因力大小的判定,它的本义应该是指“主要原因”或是“次要原因”。
然而,从医疗行政管理部门对相关责任人行政处分之角度出发,他们似乎更注重以原因力作为重点依据,因此才会用这样的表述方法。
当然,需要明确的是,医学会的鉴定结论并不是一种具体行政行为,无法被提起行政复议或者行政诉讼。
它仅仅具有专家证言般的性质,能够在人民法院作为重要证据使用,但并不具备强制性的束缚力。
若当事人对于鉴定结论中所认定的责任归属存疑,而合议庭又认为确有必要的话,他们可以选择单独就责任程度问题(即原因力分析)再次向人民法院法医室提出申请,或者委托相关领域的专家进行重新评估。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一千二百一十八条患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。
第一千二百二十一条医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。
第一千二百二十二条患者在诊疗活动中受到损害,有下列情形之一的,推定医疗机构有过错:
(一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;
(二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;
(三)遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。
手指骨折就能评工伤等级吗
[律师回复] 解析:
在工伤认定方面,我们可以明确地判定此为十级伤残等级。
若骨折并无后期并发症,则可视为典型的十级工伤案例。
在工作过程中因故遭遇事故侵袭而受到的损害,均属于工伤范畴。
对于被评定为七级至十级伤残等级的劳动者而言,他们将享有如下权益:
(一)从工伤保险基金按照伤残等级领取一次性伤残补助金,其金额分别为:
七级伤残对应的补助金为绝对值相当于13个月的个人工资,八级伤残对应的补助金为绝对值相当于11个月的个人工资,九级伤残对应的补助金为绝对值相当于9个月的个人工资,十级伤残对应的补助金为绝对值相当于7个月的个人工资;
(二)当劳动、聘用合同到期终止时,或劳动者主动提出解除劳动、聘用合同时,由工伤保险基金向劳动者发放一次性工伤医疗补助金,由用人单位向劳动者发放一次性伤残就业补助金。
至于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体额度,则需根据各省市自治区直辖市政府的相关规定执行。
在工伤事故发生之后,经过适当的治疗,伤势相对稳定且对劳动能力产生影响的情况下,劳动者应依法接受劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度的等级鉴定,以及劳动能力鉴定。
其中,劳动功能障碍共划分为十个伤残等级,其中最严重的为一级,最轻微的为十级。
生活自理障碍则可分为三个等级:
即生活完全无法自理、生活大部分无法自理以及生活部分无法自理。
依据劳动能力鉴定部门所出具的伤残鉴定结果,工伤职工将享受到相应等级的工伤待遇。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
结算单上模仿甲方签字违法吗
[律师回复] 解析:
以非法手段盗用他人名义进行署名的行为,毫无疑问地构成了严重的违法行为。
然而,就其法律责任的追究方式而言,这并不能被纳入到刑事诉讼的范畴之中。
依据现行的相关法律法规,如果代理人在没有得到本人明确授权、超出授权范围或者在代理权限已经终止后继续实施相关行为,那么只有在取得被代理人的明确承认和同意,也就是我们通常所说的“追认”之后,这些行为才能被视为符合民法规定的条件,进而让被代理人承担相应的民事责任;反之,对于那些未经追认的行为,应当由实际实施者自行承担相应的民事赔偿责任。
法律依据:
《民法典》第一百七十一条
行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。行为人实施的行为未被追认的,善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。但是,赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。相对人知道或者应当知道行为人无权代理的,相对人和行为人按照各自的过错承担责任。
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