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律师您好！今年我与公司签订了新的劳动合同,签订后才发现合同不是完全平等的,公司的劳动合同不平等合同还有效吗?
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匿名
2018-03-10
辽宁沈阳
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律师解答
共2条
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咨询我法律咨询顾问6 2018-03-10 -
咨询我法律咨询顾问12 2018-03-10
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公司的劳动合同不平等合同还有效吗?
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公司签不平等劳动合同有效吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于公司签不平等劳动合同有效吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷侵权责任的追诉时效是多久
[律师回复] 侵权责任追诉时效一般为三年。这期间，受害人可向法院起诉，让侵权人担责。追诉时效通常从受害人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算，受害人在此期间应及时维权。
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快速解决“损害赔偿”问题
我被约炮平台骗了11600他说我不修复的话就要有律师传票到我家
[律师回复] 首先，您遭遇的约炮平台诈骗是违法行为，对方所谓的“律师传票”是威胁和恐吓手段，目的是让您继续陷入骗局，不要相信他们的威胁。
建议您立即采取以下行动：
1.?保留所有与该平台相关的交易记录、聊天记录、短信等证据。
2.?尽快向当地公安机关报案，详细说明您被骗的经过和相关情况。
3.?不要按照对方的要求再进行任何付款或操作。
记住，您是受害者，法律会保护您的合法权益。
建议您立即采取以下行动：
1.?保留所有与该平台相关的交易记录、聊天记录、短信等证据。
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合伙免责不平等合同有效吗？
合伙合同存在不平等的负责条款时，免责一方的责任，排除一方权利的，负责条款无效，对当事人没有约束力。《中华人民共和国合同法》第四十条【格式合同条款的无效】格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。
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合同事务
民事纠纷的时候的合同具有法律效力吗
[律师回复] 关于民事纠纷处理中，所涉及的合同是否具备合法效力，这将取决于案件本身的具体实情。一般而言，若合同系由双方当事人在自愿、平等、公平的基础上达成，无任何欺诈、威胁或其他非法行为的介入，同时也未触犯相关法律法规的强制性规定，那么该份合同便通常被视为具有法律约束力。
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劳动合同里面有不平等合约签了有效吗
在遵循自愿和法律约束下，签署的不平等劳动契约有效，违反法律则无效。特定情况下，契约或其部分无效：
（一）通过欺骗、威胁或乘人之危，使人在行为或信仰上偏离真正意义，导致签约或更改契约；
（二）用人单位免除自身责任、排除劳动者权利，导致契约不公；
（三）违反法律或行政法规的强制性规定。争议应由劳动争议仲裁机关或法院裁决。
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劳动纠纷医疗事故怎样认定伤残等级
[律师回复] 医疗事故的伤残等级认定，常综合患者损害后果、器官功能障碍程度等多因素，一般由专门的医疗事故鉴定机构负责。鉴定依据患者病情、治疗、康复状况等，参照相关标准规范确定等级。如器官缺失或功能完全丧失，伤残等级可能较高；功能部分障碍则等级较低。
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快速解决“医疗纠纷”问题
合同效力的一般规定有哪些
[律师回复] 合同效力通常有有效、无效、可撤销、效力待定这几种情形。有效合同即双方表意真实且不违反法律法规强制性规定；无效合同多因违反法律、行政法规强制性规定或违背公序良俗等；可撤销合同常见于重大误解、欺诈、胁迫、显失公平等情况；效力待定合同如限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后有效。
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确认股权转让协议有效的条件是哪些
[律师回复] 股权转让协议有效通常需满足以下条件：
一是转让方和受让方具备相应民事行为能力；
二是协议内容为双方真实意思表示，无欺诈、胁迫等情况；
三是股权转让符合公司章程规定与法律法规要求；
四是股权合法、清晰且无权利瑕疵。
一是转让方和受让方具备相应民事行为能力；
二是协议内容为双方真实意思表示，无欺诈、胁迫等情况；
三是股权转让符合公司章程规定与法律法规要求；
四是股权合法、清晰且无权利瑕疵。
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合同有效的认定标准有哪些
[律师回复] 合同有效与否，通常从以下方面认定：
其一，合同当事人有相应民事行为能力，能独立实施法律行为；
其二，当事人表意真实，无欺诈、胁迫等致使表意不真实的情况；
其三，合同内容不违反法律法规强制性规定，不违背公序良俗；
其四，合同形式符合法律规定或者当事人约定。
其一，合同当事人有相应民事行为能力，能独立实施法律行为；
其二，当事人表意真实，无欺诈、胁迫等致使表意不真实的情况；
其三，合同内容不违反法律法规强制性规定，不违背公序良俗；
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劳动合同里面有不平等合约签了有效吗
在遵循自愿和法律约束下，签署的不平等劳动契约有效，违反法律则无效。特定情况下，契约或其部分无效：（一）通过欺骗、威胁或乘人之危，使人在行为或信仰上偏离真正意义，导致签约或更改契约；（二）用人单位免除自身责任、排除劳动者权利，导致契约不公；（三）违反法律或行政法规的强制性规定。争议应由劳动争议仲裁机关或法院裁决。
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劳动纠纷合同的效力认定包括哪些内容
[律师回复] 合同效力认定主要有有效、无效、可撤销、效力待定这几种情况。有效合同具备法律规定的有效条件，能产生当事人预期的法律效果。无效合同是违反法律法规强制性规定、损害社会公共利益等的合同。因重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等，当事人有权请求撤销的合同为可撤销合同。效力待定合同虽已成立，但效力不确定，需经有权人追认才生效。
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快速解决“合同事务”问题
身体损害赔偿诉讼时效不超过多久
[律师回复] 若身体受到损害需诉诸法律途径来获得应有的赔偿，其法律规定的诉讼时效期间（追诉期限）将长达三年来维护受害者权益。在此三年时间内，遭受侵害的当事人务必尽可能地积极争取并行使自身权益，向加害方提出索偿请求。需谨慎的一点在于，诉讼时效期间是从受害人明确已知或理应知晓自身权益受到了损害以及责任承担者之日开始计算的。然而，若自权益受损之日起已逾越二十年之久，则人民法院将不再予以保护。但如存在特殊情形，人民法院仍有权依据受害者的书面申请决定是否适度延长诉讼时效期。
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劳动纠纷诉讼时效过了怎么办
[律师回复] 在涉及到劳动争议诉讼的情况下，虽然诉讼时效已经过期，但这并不意味着您完全丧失了获得胜诉的可能性。在处理这类事务时，法院将会审慎评估各个方面的因素，以做出最终的裁决。倘若您能够提供合理的解释，证明未能在规定时效之内提出申诉是由于某种特殊原因所导致的，例如一直采用合法和持续性的手段向雇主追索权益，或者面临着诸如自然灾害等不可抗拒的外部因素，那么法院有可能会基于实际情形受理并审理您的案件。
然而，总的来说，在诉讼时效过期之后，您赢得诉讼的难度将有所提升。
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律师见证遗嘱法律效力多久
[律师回复] 遗嘱若在内容和形式上都合法，由律师见证的话就是长期有效。
然而，如有证据显示遗嘱是通过欺诈、胁迫等非法手法达成，又或违背了法律、行政法规的严格规定，其有效性就可能被否定。
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合同中不平等条约,合同是否有效
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同中不平等条约,合同是否有效相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同事务法院判决离婚协议书有效期多久
[律师回复] 离婚判决一旦生效，即持续有效。
其中涉及到的财产分配和孩子抚养权，都具有法律效力，双方需遵守并执行。
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快速解决“婚姻家庭”问题
刑事案件再审时效多长时间内申请执行
[律师回复] 当事人及法定代理人等，可就已生效判决、裁定向法院或检察院提出申诉。申诉期限并无明确限制，但对法院进行审判监督程序重审的案件，应在提审再审决定日起3个月内完成审理，需延长时长不超6个月。
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欠条未约定还款期限的诉讼时效不超过多久
[律师回复] 若双方在欠条中并未记载还款期限之事项，则诉讼时效自债权方主张其权益或债务方同意承担清偿责任之日起开始计算，一般而言，此类情形下的诉讼时效为三年。在此期间内，债权方可随时向债务方索要债务，同时应给予债务方适当的准备时间以备偿还。
然而，若超过此三年期限，即便债务方未曾提出诉讼时效抗辩，人民法院亦不会主动对该诉讼时效进行审查及适用相关规定。
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没有借条只有转帐记录诉讼时效如何计算
[律师回复] 在未签订任何借据，仅仅持有转账记录的场景下，诉讼时效的起算点通常从当事人意识到自身权益可能受损，并开始寻求法律保护或认为自己负有义务的那一刻开始计算，这个期限一般设定为三年。在此期间，若当事人曾向对方提出过权利主张，则诉讼时效将被中止，需重新开始计算三年时间。
然而，在仅有转账记录的情况下，当事人必须借助其他相关证据来证实该笔转账的性质属于借款，例如聊天记录、电话录音等。
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