律图审稿专业委员会3轮严审

村里面几个人去国外打工,年薪10来万,准备最近签订合同来着,请问去新加坡打工雇佣合同包括什么内容的

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-14 河南驻马店
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    依据行政复议的有关规定,5日内会答复你不予受理,7日内会答复你已经转送,一般问题,从正式受理开始计60日内答复复议决定,若遇到特殊情况,至多90日内可以得到复议决定。
      第十七条 行政复议机关收到行政复议申请后,应当在五日内进行审查,对不符合本法规定的行政复议申请,决定不予受理,并书面告知申请人;对符合本法规定,但是不属于本机关受理的行政复议申请,应当告知申请人向有关行政复议机关提出。
      除前款规定外,行政复议申请自行政复议机关负责法制工作的机构收到之日起即为受理。
    全文
    14 2018-03-14
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    关于去新加坡打工雇佣合同包括什么内容的规定,必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容;劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全和卫生规程,女工和未成年人的保护规定,工作时间和休息休假等内容;劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容;劳动纪律。主要包括企业规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。劳动合同除以上规定的必备条款外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就用人单位出资招收录用、出资培训、劳动者保守用人单位商业秘密等事项,约定双方的权利和义务。
    全文
    12 2018-03-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6983位律师在线平均3分钟响应99%好评
去新加坡打工雇佣合同包括什么内容的呢
一键咨询
  • 170****2250用户2分钟前提交了咨询
    168****1181用户4分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    173****0750用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    157****4567用户3分钟前提交了咨询
    151****7611用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    167****3083用户2分钟前提交了咨询
    134****0736用户2分钟前提交了咨询
  • 南阳用户4分钟前提交了咨询
    152****6624用户1分钟前提交了咨询
    144****7077用户4分钟前提交了咨询
    143****2004用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    143****0265用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    157****5782用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    134****4105用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    138****4837用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    142****5211用户3分钟前提交了咨询
    160****2437用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    175****0086用户1分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    152****7036用户2分钟前提交了咨询
    144****4176用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    166****1113用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    154****4785用户3分钟前提交了咨询
    163****4372用户3分钟前提交了咨询
    160****8086用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    150****8153用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    164****8164用户1分钟前提交了咨询
    146****4251用户2分钟前提交了咨询
    156****3542用户1分钟前提交了咨询
    164****2360用户4分钟前提交了咨询
    160****8073用户1分钟前提交了咨询
    152****4132用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    146****5146用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    160****3803用户3分钟前提交了咨询
    164****1333用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    136****1737用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    171****8101用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    133****4684用户2分钟前提交了咨询
    156****8604用户1分钟前提交了咨询
    173****2353用户4分钟前提交了咨询
    156****1867用户3分钟前提交了咨询
    145****2664用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    178****2367用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    131****1404用户3分钟前提交了咨询
    137****0833用户2分钟前提交了咨询
    147****4842用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    160****0363用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    176****2204用户4分钟前提交了咨询
    138****7662用户4分钟前提交了咨询
    167****1000用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    135****4020用户1分钟前提交了咨询
    160****0121用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州135****1663用户2分钟前已获取解答
无锡178****3729用户3分钟前已获取解答
苏州152****4758用户2分钟前已获取解答
雇佣童工去哪里举报
非法雇佣童工应当向劳动监察部门举报。根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
雇佣关系有加班费吗,劳动关系和雇佣关系的区别
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与雇佣关系有加班费吗,劳动关系和雇佣关系的区别相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪怎么增加量刑
[律师回复] 解析:
依照相关法律法规,对于刑事犯罪,其惩罚力度和种类也有所不同。
首先,根据犯罪行为的性质以及对社会造成的危害程度,轻则处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制;若情况较为严重,则会处以3到10年不等的有期徒刑。
其中,情节严重者,将被判处3年以上10年以下有期徒刑,同时还可能面临罚金的处罚。而情节特别严重者,则可能被判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能需要承担罚金或没收财产的责任。
具体而言,盗窃公私财物的行为,如果涉及金额较大,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣行径,那么将会受到严厉的制裁。这里所说的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币一千元至三千元之间。
至于“数额巨大”,则是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三万元至十万元之间。而“数额特别巨大”,则是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三十万元至五十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
袭警罪的主体要件包括几种
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的构成要素,需要注意以下四个方面:
首先,该犯罪行为主要针对的是人民警察在执行正常公务时所开展的管理活动,这是其所侵害的首要客体;
其次,该犯罪的客观方面表现为使用暴力手段攻击和袭击正在依法履行职责的人民警察;
再次,实施该犯罪行为的主体应当是一般的自然人或法人团体,并没有任何特殊限定;
最后,从主观层面来看,该犯罪行为必须是行为人出于自愿或者故意而为之。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
学校雇佣的临时工有加班费吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于学校雇佣的临时工有加班费吗,临时工加班加点工资标准是什么的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
故意伤害罪的动因包括哪些
[律师回复] 解析:
⑴政治动机,即源于一种抗拒社会和谐秩序需求的犯罪动机;⑵财物动机,即是为满足生活所需的衣物、食物、住房以及出行等多方面的基本物质条件而产生的犯罪动机;⑶性动机,则是为满足人类本性的生殖需求而诱发的犯罪动机;⑷报复动机,源自于对他人的报复心理而产生的犯罪动机;⑸自尊动机,是由于个体在某些方面的自尊心无法得到满足而引发的犯罪动机;⑹友情动机,是因为个体在人际关系中的非社会化友情需求得不到满足而导致的犯罪动机;⑺妒忌动机,是由嫉妒情绪引发的犯罪动机;⑻戏谑动机,是由于寻求刺激和冒险而产生的犯罪动机;⑼恐惧动机,是由于内心的恐惧感驱使下产生的犯罪动机;⑽好奇动机,是由于对未知事物的探索欲望而产生的犯罪动机;⑾其他动机,例如在大义灭亲的行为中所体现出的正义感动机。犯罪动机的性质各异,其所反映出的主观恶性程度也存在着巨大差异,例如以谋取钱财为目的的贪婪性动机相较于出于自尊心而侵犯他人权益的动机,其主观恶性显然更为严重。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害罪、组织出卖人体器官罪,是指故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
信用卡诈骗罪认定条件包括什么
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国刑法》第一百九十六条规定,信用卡诈骗罪的形成要素包括以下几点:
首先,该罪行所侵害的主要对象是国家对于信用卡实行的一系列严格管理制度以及公民个人或单位所拥有的合法财产所有权;
其次,在客观层面上,这种犯罪行为表现在行为者通过伪造虚假的事实或者刻意掩盖各种真相,贪婪地利用信用卡进行非法获取公共财产或者私人财产的活动;
再次,从犯罪主体来看,本罪的实施者可以是任何一个普通的自然人;
最后,在主观方面,这种犯罪行为必须是由行为者故意为之,并且是直接故意,同时,行为者在主观意识中还必须具备非法占有他人财产的意图。需要注意的是,间接故意或者过失犯罪都无法构成此种罪名。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
私人雇佣劳动关系还是雇佣关系
私人雇佣不属于劳动关系,应该按照雇佣关系来处理。劳动关系,是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中所发生的关系。雇佣关系,是指当事人约定一方于一定或不定期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4493 位律师在线,高效解决问题
雇佣童工且不发工资去哪里告
可以向劳动行政部门投诉。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
10w+浏览
行政类
构成洗钱罪的主观要件包括几种
[律师回复] 解析:
要构成洗钱罪,需满足以下几个条件:
首先,该罪名的犯罪主体既包括个人也涵盖单位;
其次,其所侵害的客体主要涉及到国家对金融活动的有效监管秩序、社会公共管理秩序以及司法机关依法打击犯罪的正常工作流程;
再次,犯罪主体必须实施了掩盖、隐瞒犯罪所得及其产生收益的来源及性质的行为;
最后,从主观层面来看,行为人必须具备直接故意的心理状态,并且其行为的目的在于掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的真实来源与性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应