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请问杭州最低工资标准发放到劳动者手上是否已扣除五险?

5.8k浏览 匿名 2018-03-18 浙江杭州
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律师解答 共1条
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    扣除之前,用人单位支付的工资不得低于最低工资标准。对于个人承担的社会保险费用,用人单位可以代扣代缴。代扣代缴即表明该部分费用是包含在劳动者的工资当中
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    3 2018-04-07
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杭州五险一金最低标准
杭州地区社会保险及住房公积金最低标准如下:养老保险,单位缴14%,个人8%;医疗保险(含生育),单位10.5%,个人2%; 失业保险,单位与个人各0.5%;工伤保险由单位根据职业风险承担,个人不缴;住房公积金,单位与个人各缴12%。这些标准确保了劳动者基本保障,单位与个人应按规定缴纳。
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劳动纠纷
嫖娼后五个月03天被外地派出所打电话过来,并承认后,叫我打另一个电话,我没打过去会怎样
[律师回复] 这种情况涉及到违法行为,建议您认真对待。以下是可能发生的情况及建议:

1. **法律后果**:嫖娼属于违法行为,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条,嫖娼、卖淫的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因此,即使过了五个月零三天,公安机关仍有权对您进行调查和处理。

2. **后续处理**:如果您没有按照警方的要求拨打指定电话,警方可能会采取进一步措施,例如:
   - 再次联系您,要求您配合调查。
   - 通过其他方式(如邮寄传票)通知您前往指定地点接受调查。
   - 如果情况严重,警方可能会直接上门或采取其他强制措施。

3. **建议**:
   - **主动配合**:建议您尽快主动联系警方,说明情况,表明愿意配合调查的态度。这样可以在一定程度上减轻处罚。
   - **寻求法律帮助**:您可以咨询专业律师,了解自己的权利和义务,以及可能面临的法律后果。律师可以帮助您更好地应对这种情况,保护自己的合法权益。
   - **改正错误**:无论最终结果如何,都应深刻认识到自己的错误,避免再次触犯法律。

总之,面对这种情况,积极主动地配合警方调查是最明智的选择。希望您能够妥善处理此事,避免更大的法律风险
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杭州五险一金怎么交?
办理结果:申报资料齐全,经审核无误的,经办人员当即受理。《杭州市社会保险新增参保职工申报表》一式二份,其中一份由经办人员盖章后返还企业保存;因各种原因未通过审核,及时告知不能办理原因。每月12日前(含12日)申报的,在当月结算期内处理,12日后申报的,在次月结算期内予以处理。
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劳动纠纷
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杭州五险一金个人缴纳比例
1、基本养老保险:单位14%,个人8% 2、基本医疗保险:单位11、5%,个人2%+4元。3、失业保险:单位1%,个人0.5%。4、工伤保险基准费率:0.5%、0.8%、1、2%。5、生育保险:1、2%6。住房公积金缴存比例:12%。
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2024杭州低保高温费标准是多少?
杭州低保每月955,高温费是每月300元,当然,高温费只发4个月。正式工和临时工都应一视同仁,不能区别对待。高温津贴属于劳动报酬的组成部分,该发而不发属违法行为,没有足额发放的,也被视为拖欠或克扣工资,职工可以向杭州各区县的劳动局投诉。
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广州五险一金最低标准
广州五险一金最低标准如下:养老保险:单位缴纳比例为14%,个人缴纳比例为8%。医疗保险:单位缴纳比例为5.5%,个人缴纳比例为2%,另外个人还需缴纳12.45元/月的大病保险。失业保险:单位缴纳比例为0.8%,个人缴纳比例为0.2%。生育保险:单位缴纳比例为0.85%,个人不用缴纳。工伤保险:单位根据行业确定缴纳比例,个人不用缴纳。住房公积金:单位与个人缴纳比例分别为5%-12%。
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