律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我们单位有个同事的儿子在一家公司工作,最近单位要重新签合同,请问律师劳动合同重新签订说明是续约吗

帮助10人 1.7k浏览 匿名 2018-03-20 贵州贵阳
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,所谓重新签订,更多指的是合同需要重新商议劳动协议,一般需要劳资双方共同商议具体条款后才能重新签订。
    全文
    12 2018-03-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,根据我国的劳动法,劳动合同重新签订说明是续约吗的答复如下:不是续约,重新签订可能是劳动合同需要变更
    全文
    8 2018-03-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,原合同解除重新签订不合理,对企业有利。原因如下:
    1、解除合同,离职证明,即为你自动离职,如果你后面因被企业炒掉,那么企业就不用赔偿你离职前工作这段时间的经济赔偿金,即我们说的遣散费,入职一年可以补一个月工资,你可以算下;
    2、自动离职,那么你在该企业的工作年限又重新计算。我们是可以按照工作年限的增加,企业要相对提薪的,解除合同后再签,就等于重新入职了;
    3、我国《劳动合同法》第十四条有规定,除非是员工提出要求签订固定期限劳动合同,不然只要你工作满10年,就转成无固定劳动合同,这个更有保障;
    4、社保方面也好像有影响,这个我不熟悉,不乱说。综上,建议你不要解除合同重签,而是选择续签合同。
    全文
    3 2020-12-02 00:51:42
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不能取保候审说明什么问题?
如果没有申请取保候审成功的话,说明不符合。取保候审的条件。可能是犯罪情节比较严重,也可能犯罪嫌疑人本身就有自理能力,也没有怀孕等。取保候审是一种强制性的措施,并不能证明犯罪嫌疑人一定是有罪的。
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刑事辩护
加重故意伤害罪量刑多少
[律师回复] 解析:
在法律意义上,恶意伤害罪一般的量刑范围通常为三年以下的有期徒刑、拘役或管制;
若行为人对他人实施了故意伤害的行为,并造成被害人重伤的局面,那么其将面临至少三年以上但不超过十年的有期徒刑;
而对于那些故意伤害他人且导致他人死亡或者使用极其残忍手段使他人重伤,从而导致严重残疾的罪犯,他们将会受到十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
关于故意伤害的赔偿事宜,主要包括以下几个方面:
首先是医疗费用,这部分费用需要依据医疗机构所开具的正式收据来进行确认;
其次是误工费用,这部分费用需要根据受害者的误工时长及收入情况来进行具体核算;
第三是交通费用,这部分费用需要根据受害者及其必要的陪护人员因为就医或者转院治疗而实际产生的费用来进行计算;
最后还包括护理费用、住宿费用等等。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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网约车司机撞死人付事故全责怎么赔偿
[律师回复] 解析:
若您在搭乘网络预约出租车时不幸遭遇车祸事故,您有权索求以下各项赔偿:
1.人身伤害赔偿标准:
具体包括以下项目:
①死亡赔偿金:
依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入之标准,按二十年计;
但对于六十周岁以上者,每增龄一岁则递减一年;
倘若年满七十五周岁及以上者,应按照五年计算。
②丧葬费:
依照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
③被抚养人生活费:
此项费用将计入残疾赔偿金或死亡赔偿金之中。
④医疗费:
根据医疗机构所开具的医药费、住院费等收款凭证,并结合病历与诊断证明等相关证据予以确认。
⑤误工费:
根据受害人的误工时间以及其收入状况进行确定。
⑥护理费:
根据护理人员的收入状况以及护理人数、护理期限进行确定。
⑦交通费:
根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗而实际产生的费用进行计算。
⑧住院伙食补助费:
⑨营养费:
根据受害人伤残程度参照医疗机构的建议进行确定。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
因道路交通事故造成下列财产损失,当事人请求侵权人赔偿的,人民法院应予支持:
(一)维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用;
(二)因车辆灭失或者无法修复,为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用;
(三)依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆,因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失;
(四)非经营性车辆因无法继续使用,所产生的通常替代性交通工具的合理费用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;
护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康
盗窃罪最重判多久能减刑
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪而言,如何在被判处的刑期中进行合理的减刑,主要取决于能否达到法律所规定的减刑条件。
通常情况下,其所获得的减刑幅度可达原判刑期的二分之一。
根据我国《刑法》之规定,在减刑之后,实际执行的刑期不得低于以下各个期限:
(一)对判处管制、拘役和有期徒刑的罪犯,减刑后实际执行的刑期不得少于原判刑期的二分之一;
(二)对于判处无期徒刑的罪犯,减刑后实际执行的刑期不得少于十三年;
(三)对于由人民法院依照法定程序限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,在缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,实际执行的刑期不得少于二十五年;
而在缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,则实际执行的刑期不得少于二十年。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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劳动合同重新签订说明注意什么
劳动合同重新签订说明注意以下事项:首先劳动合同重新签订之前应该先把之前的劳动合同进行解除处理;劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的,实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定,不得作为续签劳动合同的最低标准。
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劳动纠纷
盗窃罪深圳判刑严重吗现在
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的量刑范围,其程度跨度相当之大,从刑事拘留,劳动改造,到终身监禁均有涵盖。
另外值得指出的是:
(一)对于盗窃行为涉及金额较小,符合规定三年以下有期徒刑的犯罪分子,其量刑标准如下:
盗窃金额为1000元以上但未达到2500元的,将面临刑事拘留,劳动改造或者单处罚金等惩罚;
而盗窃金额达到了2500元以上但未达到4000元的,则可能被判处六个月至一年的有期徒刑;
若盗窃金额达到了4000元以上但未达到7000元的,则可能被判处一年至两年的有期徒刑;
而当盗窃金额达到了7000元以上但未达到10000元的,则可能被判处两年至三年的有期徒刑。
(二)对于盗窃行为涉及金额较大,符合规定三年至十年有期徒刑的犯罪分子,其量刑标准如下:
盗窃金额为10000元以上但未达到17000元的,将面临三年至四年的有期徒刑;
而盗窃金额达到了17000元以上但未达到24000元的,则可能被判处四年至五年的有期徒刑。
(三)对于盗窃行为涉及金额巨大,符合规定十年以上有期徒刑及无期徒刑的犯罪分子,其量刑标准如下:
盗窃金额为60000元以上但未达到78000元的,将面临十年至十一年的有期徒刑;
若盗窃金额达到了78000元以上但未达到96000元的,则可能被判处十一年至十二年的有期徒刑;
若盗窃金额达到了96000元以上但未达到114000元的,则可能被判处十二年至十三年的有期徒刑;
若是盗窃金额达到了114000元以上但未达到132000元的,则可能被判处十三年至十四年的有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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婚姻家庭
盗窃罪和敲诈勒索罪哪个重
[律师回复] 解析:
1、在犯罪客观方面存在差异,盗窃罪通常是通过平和、技巧性的方式进行秘密窃取行为;
而敲诈勒索罪则往往采用威胁或要挟等激烈手段来达到犯罪目的;
2、在犯罪客体上亦有所不同,盗窃罪所侵害的主要是他人的财产权益;
而敲诈勒索罪则不仅侵犯了他人的财产权益,同时也涉及到人身权利。
根据相关法律规定,对于敲诈勒索公私财物数额较大或者多次实施敲诈勒索行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的严厉惩罚;
若数额巨大或者具有其他严重情节者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
而对于数额特别巨大或者具有其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产的严厉制裁。
至于盗窃公私财物的情况,根据相关法律规定,对于数额较大或者多次实施盗窃行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的严厉惩罚;
若数额巨大或者具有其他严重情节者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
而对于数额特别巨大或者具有其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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签订劳动合同工作地点说明有什么?
劳动者的工作地点一定要体现在劳动合同中,对于工作地点的约定不能太具体,也不能过于模糊。当用人单位的工作地点发生改变时,需要跟用人单位协商,变更劳动合同。签字后的劳动合同一式两份,劳动双方各有一份。
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劳动纠纷
崇明侵占罪律师费多少钱
[律师回复] 解析:
(一)按照计件方式进行收费1.在刑事案件中作为犯罪嫌疑人或者被告人的辩护人时:
在侦查阶段,收费标准为每件1500元至10000元不等;
在审查起诉阶段,收费标准为每件2000元至10000元不等;
而在一审阶段,收费标准则为每件3000元至30000元不等。
2.如代理刑事自诉案件或者作为被害人的代理人,按前述标准在适当的情况下进行调整与减少。
3.对于委托代理的其它实行政府指导价且不涉及到财产关系的案件,收费标准为每件3000元至12000元不等。
(二)按照标的金额比例收费律所接受涉及财产关系问题的案件委托后,可以参考该项法律服务涉及到的标的额,按照如下的比例进行分段累积式收费:
1.对于标的额小于等于10万元(包含10万元)的部分,收费比例在8%至12%之间,若实际收费低于3000元人民币,则可将收费定为3000元人民币整。
2.对于标的额大于10万元但小于等于100万元(包含100万元)的部分,收费比例设为5%至7%之间。
3.对于标的额大于100万元但小于等于1000万元(包含1000万元)的部分,收费比例设定为3%至5%之间。
4.对于标的额大于1000万元但小于等于1亿元(包含1亿元)的部分,收费比例设定为1%至3%之间。
5.对于标的额超过1亿元的部分,收费比例设定为0.5%至1%之间。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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期货交易管理条例 修订说明是什么?
国务院决定对《期货交易管理条例》作如下修改:1、第二条修改为:“任何单位和个人从事期货交易及其相关活动,应当遵守本条例。“本条例所称期货交易,是指采用公开的集中交易方式或者国务院期货监督管理机构批准的其他方式进行的以期货合约或者期权合约为交易标的的交易活动。
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金融保险
职务侵占罪严重怎么处理
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》明确详细的规定,对于公司、企业以及其他单位中的从业者,如果借着职位的便利条件,以不正当手段去占有和窃取所在单位的财务,且这种行为所涉及到的金额如果达到一定幅度,那么,将依法受到三年以下期限的有期徒刑或者是拘役的刑法惩处,同时还要承担相应的罚金责任。
若犯罪所得金额进一步扩大,那么罪犯将会被判处三年及以上,但最长不超过十年的时间进行惩治,同样,还需要承担罚金的法律责任。
而当犯罪所得金额达到了极其严重的程度时,罪犯将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且仍然需要承担罚金的法律后果。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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