你好，在试用期间自己自动离职的员工应该开工资吗……

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和试工三天自己辞职有工资吗相关的法律规定。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与房屋被认定为违章建筑,喊你自己拆自己的房,你该咋办,对于违法建筑该怎么处罚相关的法律知识，希望能对您有帮助。

试用期自己离职有工资，只要劳动者在用人单位工作一天，那么都是需要根据月薪除以天数来计算劳动者本人的工资的，并且对于这部分的工资用人单位必须要发放，否则是可以通过一些途径来维护自身权益。

试用期自己走了有工资。根据劳动法的相关规定，劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位也应当支付其工资。如果有用人单位因此拒绝给劳动者发放工资，那么用人单位就违反了劳动法的相关规定，所以劳动者是可以通过其法律途径来维护自己的合法权益的。

试用期自离会有工资。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。