律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
3月27日我父亲在单位工作，小拇指断了一节，怎样获得社保及单位赔偿？
一键咨询
为您推荐
单位欠薪3个月不给怎么办
欠薪不给可以通过以下方式维权，1、向劳动向劳动部门投诉解决。2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。3、通过公安机关采取刑事手段维权。4、申请当地政府部门规定的欠薪保障金。
10w+浏览
劳动纠纷领取失业金方面，如果我在上一个单位已经缴纳2年失业保险，但是在解除合约时与新的单位签订了合同，也已经缴纳一个月的五险一金，如果我现在辞职，我还能申请失业金吗？
[律师回复] 你好，现在辞职领不到失业金
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
保险单与投保单内容不一致以哪个为准
[律师回复] 当保险单和投保单所记载的内容产生歧义且无法确定其优先顺序时，应根据以下准则进行判定：以投保单为参照标准。若投保单上的信息与其附带的保险单或者其他相关保险凭证中所记录的内容出现不一致的情形，一般来说，都将以投保单上所记载的信息作为最终的参考标准。
然而，如果这种不一致的情况已经得到了保险公司的明确声明并且得到了投保人的认可，那么就应该以投保人签署确认的保险单或者其他相关保险凭证中所记载的信息为准。上述准则是基于最高人民法院颁布的《关于适用保险法若干问题的解释（二）》中的第十四条第一款第一项的规定而制定的。这些规定的目的在于保障投保人和受益人的合法权益，同时也为了保证保险合同的公平性以及透明度。在实际操作过程中，我们强烈建议您向专业的保险法律专家寻求帮助，以便确保您的权益能够得到全面的保护。
然而，如果这种不一致的情况已经得到了保险公司的明确声明并且得到了投保人的认可，那么就应该以投保人签署确认的保险单或者其他相关保险凭证中所记载的信息为准。上述准则是基于最高人民法院颁布的《关于适用保险法若干问题的解释（二）》中的第十四条第一款第一项的规定而制定的。这些规定的目的在于保障投保人和受益人的合法权益，同时也为了保证保险合同的公平性以及透明度。在实际操作过程中，我们强烈建议您向专业的保险法律专家寻求帮助，以便确保您的权益能够得到全面的保护。
4.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
醉驾拘役3个月单位能开除吗？
醉驾拘役3个月单位能开除的，员工因为醉驾被拘役，属于追究刑事责任，这种情况下，单位可以将员工开除解除劳动关系，并不需要承担赔偿责任，这属于单位方面解除合同的情形之一。对醉驾的处罚是拘役并处罚金，拘役最长6个月。
10w+浏览
劳动纠纷喝了酒在小区里挪一下车位也算酒驾吗？
[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决
4.7w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
醉驾拘役3个月单位会开除吗
因醉驾而被判刑的，属于因犯罪而被追究刑事责任，而根据《 中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条的规定，职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一，所以公司是可以开除因醉驾而被判刑的职工的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
醉驾拘役3个月单位能开除吗？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着醉驾拘役3个月单位能开除吗？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
交通事故
问题紧急？在线问律师 >
7553 位律师在线，高效解决问题
醉驾拘役3个月单位能开除吗？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于醉驾拘役3个月单位能开除吗问题带来帮助。
10w+浏览
交通事故
上个月8月17号被辞退，干了两年多，合同一年一签的，用人单位 承诺支付17天双倍工资 加一个月工资，今天打工资了，到时17天的工资 并不是双倍的，
[律师回复] 你好，鉴于情况复杂，可以加个联系方式，详细沟通。
微｜信：jxy8880616
微｜信：jxy8880616
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题