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请问休陪产假是否需要领导批准后,才可以休陪产假,还是说有没有批准都可以直接休陪产假?是否有相关法条规定?

10w+浏览 匿名 2018-04-04 四川成都
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律师解答 共2条
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    如果你是第一次生育,应该有陪产假或护理假的,法律依据请看用人单位所在地的《某省人口与计划生育条例》上面对晚育的有具体的假期奖励规定。且一般都规定该假期内工资照发。
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    6 2018-04-18
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    关于陪产假可以什么时候休的问题有以下内容:
    一、个人认为:一般情况下,陪产假是不可以推迟请休的。所在单位领导批准可以推迟请休的另当别论。
    二、理由:
    1.所谓陪产假,是指女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。时间节点是女方休产假期间,换一句话说就是男方请休陪产假应当在女方休产假这个时间段内。
    2.以安徽省为例,根据《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条第二项之规定,“对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:
    (二)男方享受十天护理假夫妻异地生活的,护理假为二十天。”得出的结论是男方请休陪产假应当在女方产假的时间范畴内,如果可以推迟在女方产假之后,那么陪产假也就失去了其存在的意义。
    3.关于这个陪产假请休问题,现在很多单位也不会死板地按照规定去执行,更多的是人文关怀,根据实际情况落实陪产假制度,关键看单位领导的意愿。
    全文
    6 2020-11-06 11:46:40
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男职工能休陪产假吗 陪产假有多少天
男职工的陪产假国家没有统一规定,但部分省有自己的相关规定,根据《上海市人口与计划生育条例》第三十三条规定,符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假30天,配偶享受晚育护理假3天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
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男职工能休陪产假吗 陪产假有多少天
通常在单位女职工怀孕之后,其实用人单位就会严格按照国家的规定,对怀孕女职工各方面的权益做出保障,除了不会安排一些过重的工作给女职工外,同时当怀孕达到了一定时间之后,还会允许女职工休产假。而男职工虽然自己不会怀孕,但自己的合法配偶可能会有这样的情况,那么此时男职工是否能休陪产假呢?下面就让律图小编来为你解答疑惑。
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陪产假不批违法吗
不违法。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。
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陪产假工资怎么算的,陪产假能休息多少天
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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男职工能休陪产假吗 男员工陪产假多少天
有。劳动法男职工产假规定要看各地方各企业的政策,每个地区的陪产假都不一样,但是一般大概都是15天左右。陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假,为女性分担生育责任提供机会保证,将会是立法理念的一个重大飞跃,表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。
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不批捕盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
在盗窃罪案件中,尽管检察院可能未做出批准逮捕的决定,但仍需根据具体案情由法院来裁决。
值得注意的是,没有批准逮捕并不意味着被告人将被免于刑事责任或免予惩罚。
至于如何判定刑罚,则需要依据案件的实际情况和相关法律法规来评估。关于盗窃罪,其对应的刑罚标准已明确:对于盗窃公私财物价值达1000元至3000元以上、3万元至10万元以上、以及30万元至50万元以上的行为,应分别视为刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。根据相关法律规定,对于盗窃数额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;而对于数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪分子,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产等附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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领导没签字算挪用资金罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
根据特定的情形,如果公司及其关联的企业中的董事、监事以及员工利用其所拥有的职位优势,擅自将所在单位的公款挪作他用或借予他人,且挪用款项数额达到较大规模——即一万元至三万元以上——并持续三个月以上没有归还给原所有者;或是在未满三个月的情况下,虽然挪用金额较小,但是用于了盈利性质的商业活动,甚至是从事非法活动,那么这些行为都应该被视为刑事犯罪,并依法展开调查和追究责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
刑事拘留后被批捕有问题吗
[律师回复] 解析:
在刑事拘留转化为逮捕之后,并不能必然地预见该犯罪嫌疑人必将面临监禁的命运,即法庭判刑以及入狱服刑。在整个刑事司法程序之中,逮捕仅是其中的一个环节,后续尚有检察机关进行审查起诉的法律环节,可能会出现法定不起诉、证据不足不起诉和酌定不起诉等三种不同的结果。
然而,若犯罪事实及证据确凿无疑,检察官也势必会依法向法庭提起公诉。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
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