律图审稿专业委员会3轮严审

最近找了个工作在试用期,但是试用期还没过完就被辞退了,算是试用期内辞退的,请问一下试用期辞退工资多久结

帮助10人 1.5k浏览 匿名 2018-04-04 河北邢台
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    试用期间如果被用人单位证明在试用期间不合格,用人单位可以和劳动者解除劳动合同关系,工资应当按实际工作天数进行结算,结算标准应该按同岗位工资或者以签订合同时协商好的工资待遇进行结算,最低不得低于同岗位工资的80%,并且不低于当地的最低工资标准。参照《劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。以上是对试用期辞退工资多久结这个问题的答案
    全文
    6 2018-04-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    试用期辞退工资多久结这个问题的答案为:该正常发放,而且在离职时就要做结算,你告诉他们如果不及时给,就去劳动局告他们拖欠工资,我想他们不会为了这事被告,只是不想单独给你办
    全文
    13 2018-04-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    试用期内用人单位辞退劳动者的,工资应该支付到工作的最后1天。  最后1个月工资的计算方式为:月薪÷21.75×出勤天数。  如果用人单位以劳动者不符合录用条件的,依据《劳动合同法》39条的规定,不需要支付劳动者经济补偿。  《劳动合同法》
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款
    第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    3 2020-11-06 11:42:13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6614位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作被辞退了,请问试用期辞退工资多久结
一键咨询
  • 145****8370用户4分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    137****4505用户1分钟前提交了咨询
    164****7673用户4分钟前提交了咨询
    176****0676用户1分钟前提交了咨询
    156****7182用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    170****3854用户1分钟前提交了咨询
    132****6667用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
  • 承德用户4分钟前提交了咨询
    146****6356用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    151****8784用户4分钟前提交了咨询
    173****6026用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    138****7344用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    151****6001用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    154****6853用户4分钟前提交了咨询
    151****4721用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    135****5440用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    146****4858用户3分钟前提交了咨询
    147****5752用户1分钟前提交了咨询
    168****8311用户4分钟前提交了咨询
    175****7565用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    137****8601用户4分钟前提交了咨询
    171****1222用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    151****1083用户4分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    166****7246用户2分钟前提交了咨询
    173****5310用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    151****3486用户4分钟前提交了咨询
    171****1613用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    157****6200用户2分钟前提交了咨询
    158****3462用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    161****4076用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    176****2828用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    175****0183用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    157****6245用户4分钟前提交了咨询
    146****5506用户4分钟前提交了咨询
    162****5732用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    134****6603用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    170****1085用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    137****8624用户4分钟前提交了咨询
    145****0151用户4分钟前提交了咨询
    162****7737用户4分钟前提交了咨询
    175****8288用户1分钟前提交了咨询
    161****2585用户1分钟前提交了咨询
    164****6687用户2分钟前提交了咨询
    146****5888用户3分钟前提交了咨询
    164****5426用户2分钟前提交了咨询
    130****1504用户1分钟前提交了咨询
    168****8865用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    146****6770用户4分钟前提交了咨询
    170****1324用户2分钟前提交了咨询
    151****6155用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    138****3544用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城180****9797用户2分钟前已获取解答
无锡188****5786用户3分钟前已获取解答
连云港181****9294用户1分钟前已获取解答
在工作试用期被辞退有工资吗?
在工作试用期被辞退是有工资的。在我国的劳动者和用人单位的劳动关系解除之后,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期内辞退职工注意什么问题
1、约定明确的录用条件。2、试用期届满前,企业必须对试用期的员工去留做一个选择,如果不太符合录用条件的,需要按照“从严控制”原则,在试用期内以不符合录用条件解除劳动合同。3、慎重决定试用期内是否提供专项培训费用,为避免风险,提供专项培训前可提前终止试用期。
10w+浏览
劳动纠纷
团伙盗窃罪4千判多久缓刑
[律师回复] 解析:
在进行盗窃案件的审理和判决时,需要严格遵守相关法律法规的要求,并满足一定的条件方可决定被告人是否应该获得缓期执行。
首先,依照现行有效的法律规范,如果被指控实施盗窃犯罪的被告人被判定有罪,且其所犯罪行被判处拘役或三年以下有期徒刑,同时其犯罪情节较为轻微,表现出深刻的懊悔与反省之情,并明确表示不再有重新犯罪的可能性,且在宣告缓刑后不会对其所在社区造成严重的不良影响,在此种情形之下,法院有权考虑对该名被告给予缓刑的处罚。
其次,对于尚未成年的青少年、孕妇及已达七十五岁高龄的老年人等社会弱势群体,鉴于他们在社会生活中所处的特殊地位,在审判过程中,法院往往会优先考虑对他们适用缓刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5911位律师在线
立即咨询
持械斗殴刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
按照我国法律明确规定,在刑事案件中,犯罪嫌疑人被依法采取刑事拘留措施后,通常情况下,其所需要面临的审判时间大概为七个月左右。具体而言,拘留期限一般规定为十四天,但最高可达三十七天;而逮捕与侦查环节则通常持续两个月,但最长期限可延长至七个月;
至于审查起诉阶段,平均所需时长约为一个半月,但最长也可以达到两个半月;
最后在法院一审程序中,通常需要一个半月的时间完成审理工作,但最长也可以达到两个半月之久。若有需要进行二审的情况发生,那么,通常情况下还需花费一个半月的时间进行审理,而最长时长则可能会延伸至两个半月。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作试用期被辞退赔偿多少钱
在我国工作试用期内被辞退的按照法律规定也应赔偿这类劳动者一个月的工资。相关的使用劳动者也与劳动用人单位存在劳动关系,这类劳动用人单位如在试用期内不能够说明情况的,需要只负责类人员相应的劳动补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工作试用期间被辞退有补偿吗
在试用期里,用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4397 位律师在线,高效解决问题
试用期辞退员工时有哪些注意问题
1、试用期员工,能否协商一致解除或进行经济性裁员。2、试用期以"不胜任工作"为由辞退劳动者有无法律风险?三、试用期单方面辞退员工记得要通知工会。
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪追诉期多久开庭
[律师回复] 解析:
一般而言,若因违反交通法规导致严重事故发生而被指控犯有交通肇事罪时,被告人将面临三年以上十年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
然而,在某些特定情形之下,例如行为人将面临三年以上但七年以下有期徒刑的处罚,他的追溯时效最长可以达到长达15年之久。
根据我国《刑法》中的明文规定,一旦犯罪经过以下期限后,国家法院便不再对其进行追诉:
首先,对于法定最高刑为不满五年有期徒刑的案件,追诉时效为五年;
其次,对于法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的案件,追诉时效为十年;
再者,对于法定最高刑为十年以上有期徒刑的案件,追诉时效为十五年;
最后,对于法定最高刑为无期徒刑、死刑的案件,追诉时效为二十年。若在二十年后仍认为必须对该案进行追诉,则需上报至最高人民检察院进行核准。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应