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生育津贴领取跟在职和离职有联系吗?离职后还能领取生育津贴吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-04-09 江苏淮安
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律师解答 共2条
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    申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    全文
    7 2020-11-04 03:03:51
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    你好,关于生育津贴审核后离职还可以领取吗的问题,请参考以下内容:
    申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。
    《社会保险法》
    第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:
    (一)生育的医疗费用;
    (二)计划生育的医疗费用;
    (三)法律、法规规定的其他项目费用。
    第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    全文
    7 2019-06-20
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辞职可以领生育津贴吗?
辞职不可以领生育津贴,领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,就已经离职,可能就无法里领取到了 因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的。
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取保候审又被拘留怎么办
[律师回复] 解析:
在某些个别案例中,倘若案情较为恶劣且严重,则在取保候审期间内,被执行人再次受到行政拘留的惩罚时,法院也可能会针对先前制定的强制性法律措施进行相应的调整与改变,具体表现在可能会采用更为严厉的逮捕以及监禁等方式来执行。除此之外,在这种情况下,法院还将依法没收当事人所缴纳的全部保证金额。
然而,在情节相对轻微的案件中,当行政拘留期结束之后,如果当事人已经按照规定缴纳了保证金额,那么,法院除了要继续没收这部分保证金以外,还需要根据实际情况,要求当事人对自身所犯下的错误进行深入的反思与反省,并在此基础之上,重新筹措资金并将其交付给法院以作为新的担保。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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取保候审可以收监几次
[律师回复] 解析:
对于申请取保候审的次数方面,法律并无明确规定进行限制。所谓取保候审,乃在刑事诉讼过程中,司法机关针对尚未被正式逮捕或是经批准变更强制措施的犯罪嫌疑人以及被告人,为防备其逃逸以逃避侦查、起诉与审判程序,依法要求其提交保证人或者缴纳保证金并向法院提交保证书用以确保随时传唤随刻出庭,同时不对其实施羁押或者暂时解除其羁押状态的一种强制性措施。符合以下条件者,可考虑予以取保候审:
1.可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情况;
2.可能会被判处有期徒刑以上刑罚或者是患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或者正在哺乳期内的妇女,采取取保候审措施不会导致社会安全风险的情况;
3.羁押期限已满,但案件尚未审理完毕,仍需采取取保候审措施的情况。若选择保证金作为担保方式,则需缴纳相应数额的保证金。而如选择提供保证人的方式,则无需缴纳保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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北京生育津贴怎么计算 如何领生育津贴
生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数乘产假天数。带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。注意需要办理准生证生育时,将就医登记表带到医院。社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。生完宝宝后携带相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。
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死刑取消后盗窃罪怎么处理
[律师回复] 解析:
1.在中华人民共和国第八次刑事诉讼法修改中,我国政府已正式废止了对于盗窃犯罪判处死刑的惩罚措施。这意味着,从今往后,不论盗窃行为的涉案金额究竟有多少,也不论犯案情节如何严重,我们将绝对不会施以死刑这样严厉的制裁。
2.根据现行法律法规,盗窃公共或私人资产的行为一旦达到数额较大,被判定为轻微犯罪则会受到三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的处罚,同时还可能被判处罚金;若盗窃金额规模宏大或有其他严重情节,那么将会面临三年以上十年以下的有期徒刑以及罚金的双重处罚;而当盗窃金额达到特别巨大的程度,或者存在其他极其恶劣的情节时,罪犯将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需缴纳罚金或者没收全部财产。此外,各省、自治区、直辖市的高级人民法院可以根据本地区的经济发展水平和社会治安状况,在上述规定的数额范围内,自行制定并执行“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的具体标准。例如,个人盗窃公私财物价值在人民币1000元到3000元之间的,就属于“数额较大”的范畴。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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天津生育津贴能领多钱
1、天津日生育津贴=所在单位上年度职工月平均工资除30.4。2、天津生育津贴总额等天津日生育津贴乘生育津贴天数。
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劳动纠纷
取保候审会在什么时候放人
[律师回复] 解析:
在提出取保候审申请并得到批准以后,被关押人员将会立刻获释。针对那些应当进行逮捕,然而在此期间若发现其存在严重疾病,或者是正处于怀孕及哺乳阶段的婴儿母亲,以及罪责相对轻微的参与者,都将有资格接受取保候审的干预策略。
根据人民法院、人民检察院和公安机关的相关规定,对于符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人,可以考虑实施取保候审:可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能被判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审不会引发社会危害性的情况;患有严重疾病、生活无法自理,或者怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,通过取保候审也不会引发社会危害性的情况;在羁押期限届满时,案件仍未办理完毕,需要采取取保候审的措施。取保候审的执行工作由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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保安职务侵占罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的量刑标准如下:通常情况下,犯罪者将会面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时还需承担罚金的责任;若涉案金额特别巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,且同样需要缴纳罚金。对于立案标准,我们明确规定:凡是公司、企业以及其他组织的工作人员,若在职务活动中,未经许可擅自将所在单位的财务非法占为己有,且涉及金额高达人民币六万元,便应当接受法律的追究与追诉。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
取保候审啥情况会被捕
[律师回复] 解析:
若在取保候审期间有任何违规行为且需采取逮捕措施时,公安机关可首先对其进行拘留。
然而,必须明确的是,取保候审仅仅是一种法律上的强制手段,它并不意味着案件的终结。事实上,只要犯罪嫌疑人符合逮捕的条件,他们仍有可能再次面临逮捕。
此外,如出现如下情况,犯罪嫌疑人也将面临拘留和逮捕:
(一)存在可能实施新罪行的可能性;
(二)对国家安全、公共安全或社会秩序构成现实威胁;
(三)可能销毁、篡改证据,干扰证人作证或串通口供等行为。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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怀孕离职还能领取生育津贴吗
不可以了。生育保险只有在职职工有,由公司全额缴纳。根据国家规定,生育保险必须连续缴纳一定期限(福建是连续缴纳12个月),才能享受生育保险福利待遇。如果怀孕中离职,生育保险将处于断缴状态,生完孩子是不能申请生育津贴的。
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劳动纠纷
取保候审期间如何发工资
[律师回复] 解析:
在实施取保候审制度期间,工作人员所领取的工资应涵盖他们的生活费用,而企业通常会根据员工的出勤情况来计算工资收入。
然而,对于那些身为国家机关或事业单位职员且正在接受取保候审的人士来说,他们在这段时间内将停止领取原本的工资薪水,并将依据以下方式进行生活费的计发:若他们原本是国家公务员,那么在取保候审期间,他们将按照本人原先基本工资总额(即职务工资、级别工资、基础工资以及工龄工资四部分相加所得)的百分之七十五作为生活费标准。同样地,取保候审也是一种对人身自由有所限制的时期,因此单位有权中止与这些员工的劳动关系,并且无需支付任何工资。当然,如果这些员工在取保候审期间仍然向单位履行了劳动义务,那么单位有责任至少保证他们能够享有最低工资待遇。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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离职后生育津贴还可以领取吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着离职后生育津贴还可以领取吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
职务侵占罪主体和要件有哪些
[律师回复] 解析:
1.犯罪客体要件:本项罪行所侵犯的具体法益乃是公司、企业以及其他各类社会组织的财产所有权。其犯罪对象则是公司、企业或者其他单位的所有财物,其中既包含了有形的动产,也涵盖了无形的不动产。
2.客观要件:从客观角度来看,本项罪行主要表现为行为人利用自身职务上所享有的便利条件,非法侵占本单位的财物,并且涉案金额达到一定标准的违法行为。
3.主体要件:本项罪行的实施者为特定的主体人群,他们主要是指公司、企业或者其他各类社会组织中的工作人员。
4.主观要件:从主观层面来看,本项罪行的行为人必须具备直接故意的心理状态,同时还需怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。这意味着行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益、处分等各项权利,而不论其是否已经实际获得或行使了这些权利,都不会影响到该项罪行的成立与否。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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