你好，我们上班着厂里说明天就不用来了是不是应该办手续就结工资呢

[律师回复] 解析：
若造成了他人轻伤级别之上的损伤，则需在启动法律程序之前进行法医学鉴定，此举旨在确定行为之性质与程度，以便对加害人进行合理的裁量和处罚；而对于轻微伤及以下级别的损伤，则无需进行鉴定，只需参照县级或者省级以上医疗机构所出具的治疗证明即可。关于证据的选取：
首先，应优先考虑由无利益冲突的第三方提供的目击证明，这是最为可靠的证据来源。
其次，若当事人能够主动承认其过错，无论该旁观者是否为利益相关方，均可将其陈述作为证据予以采纳。
再者，若存在被殴打之事实，例如医院开具的治疗证明以及身体表面可见的伤害痕迹等，亦可作为证据使用。
最后，若对方否认其过错，则必须找到至少两位无利益冲突且与事件无关的证人出庭作证，如此方可直接对加害人实施相应的处罚措施。
然而，在某些地区，仅需一位无利益冲突的证人便足以对加害人进行处罚。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
在双方通过协商达成离婚意愿后，可前往其中一方当事人常年居住地的婚姻登记机构办理相关手续。经过婚姻登记部门的严格审核，若确定符合离婚的法定条件，则将启动为期30日的冷静期制度。在冷静期结束之日起，当事人即可以提出领取离婚证书的请求。
法律依据：
《婚姻登记条例》第十条
内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。

[律师回复] 解析：
关于计算“五一”劳动节加班费用的相关方法和规定如下：五月一日当天的加班费用，应按照不满劳动力工资金额三倍的标准进行核算；
至于其余休息日的加班费用，应当按照不满劳动力工资金额两倍的标准予以核定；若用人单位在剩余休息日为劳动力安排了补休，那么该休息日的加班费用便无需支付。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

[律师回复] 解析：
若借款方在该工作地点已居住超过一年之久，建议您前往其工作地区域的法院进行起诉。
然而，如果借款人在工作区域的居住时长尚不足一年，那么根据相关法律规定，您应当向借款人户籍所在地的法院提出诉讼请求。对于涉及普通公民的民事诉讼案件，通常情况下会由被告人所在住所地的法院负责审理和裁决；倘若被告人住所地与经常居住地并不吻合，则应该由被告人的经常居住地法院行使司法管辖权。
法律依据：
《民法典》第六百七十九条
自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立《民法典》第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；
自然人之间借款的，视为没有利息。

[律师回复] 解析：
倘若您有意进行姓名更改，请
首先提交正式的书面申请（如已满十八岁但未成年，可由您的监护人或合法替身代理申请）。
其次，根据适用情况，请提供相关证据文件，包括出生证、户口本、居民身份证，以及公安机关户籍档案资料的复印件（有必要在文件上加盖单位公章以确认其真实性）。若您身为公司职员，还应提供所在单位劳资人事部门开具的个人档案证明。经过责任区域民警对相关事宜进行实际调查核实并确认理由合理正当之后，待经过所属公安派出所的严格审查之后，将会将相关纸质申报材料与网络信息同时上报县级及以上的公安局进行最终审批。
最后，当获得市或县（区）公安局的批准同意后，派出所便会按照该意见着手对您的身份信息做出相应的纠正。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条
自然人的个人信息受法律保护。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。个人信息中的私密信息，适用有关隐私权的规定；没有规定的，适用有关个人信息保护的规定。

[律师回复] 解析：
若一方违反约定，另一方有权请求其继续执行合同义务，此时是否应放弃违约金以及违约责任如何负担皆可由双方进行友好协商达成共识。违约责任的承担形式繁多，包括持续履约、支付违约金、实施补偿性措施等等。究竟应当选择哪种违约责任方式则需依当事人意愿自主决策。因此，在符合协商一致原则的前提下，完全可以要求违约方继续履行合同而无需支付违约金。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
若公家机构的资金转入私人账户，将构成违法规则，原因在于这些账户中的财产属于国家或集体所有，若有未经合法程序的转账行为，便可能被认定为非法转移公有财物。在对外需承担相关责任之时，此种行为可能导致公司需为其债务承担连带责任。
2、根据相关法律规定，公司、企业以及各类组织中的公务人员，假如利用自身职务之便，擅自挪用所在单位的资金供自己私用或者借予他人，且涉及金额较大、逾期超过三个月未偿还者，或者虽然未超过三个月，但是涉及金额较大并用于盈利性活动，甚至从事非法活动的，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚；而对于那些挪用本单位资金数额巨大，或者虽然数额较大但拒不返还的公务人员，将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在办理遗产公证时，您将需要提供以下各项必备材料：
首先，需提供被继承人的死亡证明，该证明可以由医疗机构开具或者由公安机关出具；
其次，如果有人民法院宣告死亡的判决书或死亡公证书，也请一并携带；
此外，还需要带上被继承人所遗留的财产证明文件以及继承人的身份证明和亲属关系证明等相关资料。
法律依据：
《中华人民共和国公证法》第二十五条
自然人、法人或者其他组织申请办理公证，可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出。
申请办理涉及不动产的公证，应当向不动产所在地的公证机构提出；
申请办理涉及不动产的委托、声明、赠与、遗嘱的公证，可以适用前款规定。
第二十七条
申请办理公证的当事人应当向公证机构如实说明申请公证的事项的有关情况，提供真实、合法、充分的证明材料；
提供的证明材料不充分的，公证机构可以要求补充。

[律师回复] 解析：
在法庭做出最终裁决之后，公安部门便无法继续进行侦查工作，原因在于案件已经进入到审判阶段并得到了明确的结论。
根据“一事不再理”的法律原则，对于已经经过法院有效判决确认的事实，不应再成为其他司法机构重新审理的依据。
法律依据：
《公安机关办理经济犯罪案件的若干规定》第十二条
需要立案侦查的案件与人民法院受理或作出生效判决、裁定的民事案件，属于同一法律事实，如符合下列条件之一的，公安机关应当立案侦查：
（一）人民法院决定将案件移送公安机关或者撤销该判决、裁定的；
（二）人民检察院依法通知公安机关立案的。
《公安机关办理经济犯罪案件的若干规定》第十三条
需要立案侦查的案件与人民法院受理或作出生效判决、裁定的民事案件，如果不属同一法律事实，公安机关可以直接立案侦查，但不得以刑事立案为由要求人民法院裁定驳回起诉、中止审理或撤销判决、裁定。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，正常的工作日内，劳动者每日的工作时间不应超过八小时，而其每周的工作总时长则应控制在四十四小时以内。如遇特殊情况需要延长工作时间，必须在保证维护劳动者身心健康这一前提下进行。具体来说，每天的加班时间最多不能超过三小时，而每月累计的加班时间也不得超过三十六小时。
因此，如果雇主强制要求劳动者连续夜班长达十五小时的话，无疑是严重违反了我们国家的劳动法律法规。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
通常情况下，警方并不会跨越地域进行逮捕行动，但是他们会先向您所在地区的派出所发出协助请求，对您实施传唤，然后派出专员前往指定地点将您带回。为避免事态进一步升级，我们强烈建议您主动前往被传唤的派出所接受相关调查和处理。在所有情况下，警察的传唤都是必须要遵守的法律程序。如果您没有正当理由拒绝接受传唤或者逃避传唤，经过上级领导的批准，警方有权依法对您采取强制传唤措施。对于涉及嫖娼等违反治安管理行为的案件，在被查获之后，警方将会对您进行传唤和询问，同时也会通知您的家属。
根据相关法律法规，您可能会面临行政拘留的处罚。一旦公安机关做出了行政拘留的决定，他们会立即通知您的家属。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
已被驳回的商标，虽然仍可继续使用，但由于该商标并未经过合法注册，因此不能享有受到法律保护的权利。依照我国现行相关法律条文明确规定，所有申请注册的商标，如若其存在不符合相关制定标准，又或是与其他已注册或初步审定的商标在同一类产品或相似类别产品中出现了相同或近似情况，则商标局将予以驳回申请，且不会进行公告。
然而，在商标注册申请遭到驳回之后，申请人有权自收到通知之日起的十五个自然日内，向商标评审委员会提出复审申请。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第三十条
申请注册的商标，凡不符合本法有关规定或者同他人在同一种商品或者类似商品上已经注册的或者初步审定的商标相同或者近似的，由商标局驳回申请，不予公告。

[律师回复] 解析：
明确指出企业对于员工在试用期期间应按规缴纳社会保险事宜的规定内容如下：尽管处于试用期阶段的员工与企业尚未正式签订长期的劳动合同，但这并不影响他们与企业之间存在的合法劳动关系的事实。
依据相关法律法规，他们理应依法享有社会保障权利，企业不得基于员工处于试用期阶段而拒绝为其缴纳相应的社会保障费用。
此外，我们还需要认识到，试用期实际上是整个劳动合同期限中的一个重要组成部分，因此，企业也必须按照相关法律法规的要求，为处于试用期阶段的员工缴纳相应的社会保险费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

[律师回复] 解析：
在正式订立合同之际，双方皆应严格遵循并执行该合同所述之所有条款与协议。若其中任何一方未能履行合同中所规定的行为义务，即视为其已违反相关条款内容，须按照合同所约定之违约责任支付对应款项作为补偿。在此情况下，当事人得以协商确定当另一方发生违约事件时，违约方应按违约情形向受害方补偿的违约金金额；或者亦可协商制定一种算法以得出由于违约而造成的损失赔偿数额。
法律依据：
《民法典》第五百八十八条
事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。
定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

[律师回复] 解析：
个人在购买盗版书籍并供自己阅览的情况下，从民事责任的角度来看，暂且并未构成侵权，或者说我们可以将其视为不违反现行法律法规。购买行为属于接触性质，阅读则属于享受作品的权益，而诸如复制以及出版发行等行为才更属于实际利用作品的范畴，这些行为都应当受到版权法的严格监管。
然而，与此同时，目前的法律体系并未对这类行为做出任何限定或约束，所以购买盗版书籍进行自我学习并不存在违法之嫌。当然，转售盗版书籍却是直接地违背了相关规定的，应当被认定为非法行为。
法律依据：
《著作权法》第四十九条
侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿际损失难以计算的，可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。权利人的实际损失或者侵权人的违法所得不能确定的，由人民法院根据侵权行为的情节，判决给予五十万元以下的赔偿。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，当房产权属有效期届满时将自动延续，而续期所需费用则按照现行的百分之一至百分之十的比率进行计算和缴纳。在土地使用权期满后，缴纳续期费用是必然的结果，因为国家无法承担无偿供地所带来的巨大负担。为了保证土地资源的合理利用，使用者需按照规定补交土地出让金以实现续期。具体而言，住宅用地的使用期限设定为七十年，工业用地为五十年，商业用地则为四十年。无论属于何种类型的用地，其使用权期限一旦达到法定时限，都将自动获得延续，但同时也必须支付相应的费用作为对土地资源的补偿。
法律依据：
《民法典》第三百五十九条
住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。续期费用的缴纳或者减免，依照法律、行政法规的规定办理。
非住宅建设用地使用权期限届满后的续期，依照法律规定办理。该土地上的房屋以及其他不动产的归属，有约定的，按照约定；没有约定或者约定不明确的，依照法律、行政法规的规定办理。

[律师回复] 解析：
在遭受交通事故而不得不暂停工作并获得薪酬保留的情况下，社会保险将由雇主承担义务负责支付。关于社会保险这一项保障措施，通常是由劳动者本人以及雇主按照规制所规定的比率进行分担；对于个人应负担的那一部分，则以公司从其所得薪酬中扣除的方式来代替进行代为缴纳；至于雇主应当承担的那一份额，也会通过公司的财务账户予以支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
通常情况下，持卡人需前往商业银行进行信用卡申请流程。
首先，申请人需要向所在银行提交相关申请材料；
其次，在接到银行的要求后，如实、详尽地填写信用卡申请表格，并把准备好的相关证明文件一并交予发卡行；接下来，发卡银行会对申请人提交的所有申请材料进行严格的审核，当审核结果无异议时，便为符合条件的申请人开设相应的信用卡账户，并向其发放信用卡。
法律依据：
《银行卡业务管理办法》第五条
银行卡包括信用卡和借记卡。
银行卡按币种不同分为人民币卡、外币卡；
按发行对象不同分为单位卡（商务卡）、个人卡；
按信息载体不同分为磁条
卡、芯片（ＩＣ）卡。
《银行卡业务管理办法》第三条
凡在中华人民共和国境内办理银行卡业务的商业银行、持卡人、商户及其他当事人均应遵守本办法。

[律师回复] 解析：
关于农村养老保险向本单位进行转移的操作流程如下：
首先，劳动者需与所在单位建立合法的劳动关系，并签署相应的劳动合同；
其次，由用人单位负责为该劳动者进行社会保险登记的申报工作；接下来，劳动者需要提出申请，将其在农村养老保险中所积累的资金及年限，成功地转移到基本养老保险之中；
最后，由用人单位与劳动者共同承担起每月按时缴纳基本养老保险费用的责任。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
刑事案件进行第二次开庭审理，这可能表明在首次开庭审理完毕之后，主审法官发现第一轮庭审并未能全面深入地揭示案件全貌、或他认为有些关键证据及事实有待于进一步核实和调查，抑或是出现了新的证据需要当事人双方加以当面质证等复杂情况。依照我国现行法律规定，在审判过程中，如存在下述任何一种情況，导致案件在相当长的一段时间内无法得以持续审理，则法庭可以决定暂时停止审理该案：
（1）被告人因患严重疾病而无法出席庭审现场；
（2）被告人逃离法院羁押场所；
（3）自诉人因患严重疾病而无法出席庭审现场，且未委托诉讼代理人代为出庭；
（4）由于不可抗力因素导致审理工作被迫中断，待上述原因消除后，应立即恢复审理。在此期间，暂停审理的时间将不会被计算入整个案件的审理期限之内。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零六条
在审判过程中，有下列情形之一，致使案件在较长时间内无法继续审理的，可以中止审理：
（一）被告人患有严重疾病，无法出庭的；
（二）被告人脱逃的；
（三）自诉人患有严重疾病，无法出庭，未委托诉讼代理人出庭的；
（四）由于不能抗拒的原因
中止审理的原因消失后，应当恢复审理
中止审理的期间不计入审理期限