我想要与公司单方面解约

您好,关于您想与公司单方面解约的问题,我理解您可能遇到了工作上的困扰。从法律角度,我为您分析如下:1. 根据劳动合同法第37条,劳动者提前30日书面通知用人单位,可以解除劳动合同。这是您的合法权利,但要注意提前通知期。2. 但需要注意,如果劳动合同中约定了服务期或竞业限制条款,或者您接受了专项培训,可能需要承担违约责任。建议您先查看合同具体约定。3. 建议您先收集保存好劳动合同、工资单、社保缴纳记录等证据,以防后续发生争议。4. 如果公司存在拖欠工资、未缴纳社保等违法行为,您可依据劳动合同法第38条立即解除合同,且无需提前通知。建议您先与公司友好协商,说明解约意愿。如果协商不成,再考虑通过法律途径解决。需要的话,我可以帮您进一步分析具体情况。

什么原因呢，你诉求什么

您好，方便电话具体沟通一下吗？

请简述一下案件怎么发生的、具体经过是什么情况？现在纠纷焦点是什么，你的具体诉讼请求是什么。

您好，方便电话沟通吗