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我最近工作受伤了,并且我一直都购买了保险,最近需要领取保险,请问下工伤保险医疗待遇申领怎么进行?

帮助5人 6.3k浏览 匿名 2018-04-12 江西萍乡
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律师解答 共1条
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    参加工伤保险的职工被认定为工伤或视同工伤,在医疗终结后,单位为其或其供养亲属申请享受工伤保险待遇资格时,应填写并提供以下证件、资料:
    (一)《职工工伤保险待遇申报表》一式两份,加盖单位公章;
    (二)《工伤事故申报表》;
    (三)工伤职工的身份证复印件;申报供养亲属的需提供户口本、身份证复印件及原件,供养关系证明,及相关证明材料。
    (四)社会保险行政部门出具的工伤认定书原件;已评定伤残等级的需提供劳动能力等级鉴定结论原件;如有解除劳动关系需提供相关证明原件;如属交通事故的应提供交警出具的《交通事故认定书》原件及复印件;
    (五)工伤职工的医疗(康复)医疗单据、费用清单;
    (六)医疗诊断证明书,住院者需要提供出院小结;工亡职工应提供死亡证明材料;
    (七)经同意的《工伤职工转院诊治申请表》、《工伤职工康复申请表》、《工伤职工旧伤复发治疗申请表》、《工伤职工配置辅助器具申请表》等申请表格;
    (八)转出统筹区外就医的需提供交通费、餐费及住宿费的正规税务发票。
    在进行工伤保险医疗待遇申领的时候,以上内容可以参考。
    全文
    14 2018-04-12
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享受工伤待遇后影响其他待遇吗?
享受工伤待遇后是不影响其它待遇的,职工的医疗保险及养老保险都不影响,而且如果职工是因为车祸认定为工伤的,即便是享受了工伤保险待遇,车祸的肇事方还会支付民事赔偿,这两个并不冲突。职工被认定工伤,经过鉴定后就可以拿到工伤赔偿。
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发生工伤后申领工伤待遇如何进行?
发生工伤后的工伤待遇的申领,应当先进行工伤认定,然后由用人单位拿着工伤员工的伤情诊断证明、医疗花费的相应单据、相关鉴定单位或者是鉴定机关的鉴定证明等到工伤保险机构进行工伤赔偿金的结算,以完成对于因工负伤的员工的赔偿,承担作为用人单位应尽的责任。
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怎样申领工伤待遇
工伤保险待遇申领大致有三个步骤,提出工伤认定申请、劳动能力等级鉴定、工伤保险待遇享受。予以受理的申请,劳动部门会在自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。如果经过工伤认定,构成工伤,可由工伤保险基金来支付他相应的工伤待遇。如果企业未缴纳工伤保险,则应由该企业按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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失业待遇能领多少钱
按照过去十二个月薪酬平均值计算,需遵循社会平均工资三倍的极限限制,具体因地区而异。 年限计算基于在本公司的从业时间,满一整年支付同等月份报酬,超过六个月不足一年按比例折算,低于六个月按每月半个月薪酬补偿。
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一般工伤待遇由谁申领?
一般工伤待遇由单位或者是个人申领,职员在受工伤之后,首先是可以要求单位支付相应的赔偿金,然后若是职员在职期间单位购买了工伤保险的,确定伤情后由单位申领,若是单位不进行处理的,职员可以自行申领。
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