我转临时工后是否有补偿？

根据劳动合同法相关规定，临时工转正后是否有补偿需要结合具体情况分析：1. 如果是单位主动将你从临时工转为正式工，且工资待遇、工作内容等没有降低，这种情况一般没有额外补偿。因为转正本身就是对你工作能力的认可。2. 如果转正过程中存在以下情况，可能有权要求补偿：
- 单位强制要求你以临时工身份工作超过法定期限（通常不超过6个月）
- 转正后实际待遇比转正前降低
- 单位未依法缴纳社保等情况建议你先梳理以下材料：
- 与单位签订的临时工合同
- 工资流水记录
- 社保缴纳记录
- 转正通知或相关书面材料如果发现权益受损，可以先与单位协商解决。协商不成，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。需要的话可以进一步提供详细情况，帮你分析具体维权方案。

转临时工是否有补偿，得看具体情况。要是单位主动把你转为临时工，且不符合法定情形，可能有经济补偿；若你主动同意转，一般没补偿。你可先和单位沟通，明确转临时工原因和补偿事宜。若沟通无果，可收集证据，走法律途径维权。