临近退休，单位会计通知我说我最初上报工作那2年档案内没有工资表让我尽快补齐，不然那2年的工龄就没有了，工龄直接影响退休工资，档案是特定人员管理，又不是我自己管理，管理方案的人的工作错误，为什么让我承担责任少开退休工资？请问我怎么办能解决问题？

[问题分析]： 您好，您所提出的关于退休的问题，一般会涉及到退休年龄及金额、退休手续和材料、灵活就业及异地退休办理流程、特殊主体退休政策和死亡后退休金领取等问题。在退休处理中常见的，关于退休年龄及退休金问题，根据我国相关法律规定，国有集体所有企业、私企、事业单位、党政机关、群众团队的工人达到男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年的，应当退休。办理职工退休手续以后，可以按时领取养老金，养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。