在齐齐哈尔市电务段工作，想停薪留职可以吗？不知道单位有这规定了吗？

[律师回复] 解析：
礼让行人这一准则涵盖了骑电动车的人群。
当电动自行车经过人行道并选择下车推行时，他们将被视为行人。
因此，机动车驾驶员应当对其进行礼让，即便电动车当时处于行驶状态中。
我们鼓励驾驶员在这种情况下积极采取礼让行为，因为这样做有助于确保自身交通安全。
如果机动车驾驶者驾驶车辆经过人行横道却未能按照规定降低车速、停靠或避让行人的话，将会受到一次性扣除3分项以及200元罚款的处罚。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十一条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记3分：
（一）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车、7座以上载客汽车以外的其他载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十的；
（二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的；
（三）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的；
（四）驾驶机动车不按规定超车、让行，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上逆行的；
（五）驾驶机动车遇前方机动车停车排队或者缓慢行驶时，借道超车或者占用对面车道、穿插等候车辆的；
（六）驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的；
（七）驾驶机动车行经人行横道不按规定减速、停车、避让行人的；
（八）驾驶机动车不按规定避让校车的；
（九）驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之三十以上未达到百分之五十的，或者违反规定载客的；
（十）驾驶不按规定安装机动车号牌的机动车上道路行驶的；
（十一）在道路上车辆发生故障、事故停车后，不按规定使用灯光或者设置警告标志的；
（十二）驾驶未按规定定期进行安全技术检验的公路客运汽车、旅游客运汽车、危险物品运输车辆上道路行驶的；
（十三）驾驶校车上道路行驶前，未对校车车况是否符合安全技术要求进行检查，或者驾驶存在安全隐患的校车上道路行驶的；
（十四）连续驾驶载货汽车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的；
（十五）驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的。
《道路交通安全法》第四十七条
机动车行经人行横道时，应当减速行驶；
遇行人正在通过人行横道，应当停车让行。
机动车行经没有交通信号的道路时，遇行人横过道路，应当避让。
第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
道路交通事故责任，即车辆驾驶员、行人和乘客，及其他在道路上实施与交通相关活动的人员，由于他们违反了中国现行的《中华人民共和国道路交通安全法》以及其他道路交通管理法规、规章制度的行为，并导致人身伤亡或者财产损失的后果，应当承担的法律责任。
关于违法停放，可以细分为两种类型：
第一种是安全法明确规定的违法临时停车，这种行为会对正常的交通秩序产生不良影响，例如没有将车辆靠路边停放，或者驾驶员离开车辆等情况；
第二种则是违法停放存在故障的车辆，比如没有设置相应的警示标志，或者在桥梁上违法停车等等。
当这类事件引发交通事故时，需要依据各方当事人的过错程度来确定事故的责任归属，通常情况下，此类事故被判定为次要责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。
机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。

[律师回复] 解析：
关于因未按时支付物业费用导致物业停止提供水电供应的行为，其合理性值得商榷。
此类行为在实质上具有非法性质，不符合法律法规。
物业所有者倘若已经依法缴清相应的水电费用，便理应享有正常的水电服务权益。
依据我国现行的相关法律条文，在物业管理区域范围内，供水、供电、供气、供暖、通讯以及有线电视等公共设施的运营单位有义务向终端用户收取相关费用。
法律依据：
《物业管理条例》第四十四条
物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。
物业服务企业接受委托代收前款费用的，不得向业主收取手续费等额外费用。
《物业管理条例》第四十五条
对物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规规定的行为，物业服务企业应当制止，并及时向有关行政管理部门报告。
有关行政管理部门在接到物业服务企业的报告后，应当依法对违法行为予以制止或者依法处理。

[律师回复] 解析：
我方目前对于带薪假期方面的相关政策法规主要包含以下内容：
首先，若员工在本企业连续工作满一整年后但尚未满十年时，每年可享有五个工作日的带薪假期；
其次，当员工的工作年限达到十年且未超过二十年之际，每年则有资格获得十个工作日的带薪假期；
最后，如果员工已经为企业服务超过二十年，那么他们将有幸享受每年额外十五个工作日的带薪假期。
这些带薪年假旨在保护和促进员工的休息与休假权益，同时也能激发员工的工作热情和积极性。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

[律师回复] 解析：
在申请取保候审期间，您无需停止现有职务。
取保候审制度属于刑法领域中的一套刑事强制手段，主要适用于犯罪情节相对轻微、无需实施拘押或逮捕等限制人身自由的惩戒方式，但为了确保犯罪嫌疑人不能逃避法律责任及调查工作的顺利进行，对其实施部分行动上的限制。
该种制度的设立目的即在于防止犯罪嫌疑人在接受司法程序的过程中脱逃或者企图阻碍侦查工作，从而保证犯罪嫌疑人能够随时就传唤要求作出回应与配合。
在此过程中，请务必严格遵守相关规定，如有违反，将可能导致取保候审资格被撤销，并面临依法逮捕的风险。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
当被羁押者的伴侣、直系亲属或子女病情严重濒临危险之际，除非所涉案件情况颇为复杂，否则应在经过案审机关的批准许可后，且必须遵循公安机构制定的严格监控措施，才能准许被羁押者在特定条件下返家探望亲人。
如欲提出此类申请，应当按照相关程序向案审机关进行汇报（若案件尚处于侦查阶段，可直接联系公安部门；
若已进入审查起诉环节，则需与检察院取得联系；
而在审判阶段，则需要向法院提交申请）。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第二十九条
人犯的近亲属病重或者死亡时，应当及时通知人犯。
人犯的配偶、父母或者子女病危时，除案情重大的以外，经办案机关同意，并经公安机关批准，在严格监护的条件下，允许人犯回家探视。

[律师回复] 解析：
虽然我国现行的法律条文并未详细界定“闯红灯”行为的具体标准和距离界限，然而对于该违法行为的认定标准却有着明确的规定。
所谓闯红灯，是当驾驶员驾驶车辆在停车标志线内，这时其行驶方向恰逢红灯亮起，尽管如此，驾驶员仍选择驾车向前行进，且最终导致车辆的前轮及后轮均越过了停车标志线的行为。
为了准确地判断车辆是否存在闯红灯的行为，相关部门通常会采用电子监控设备进行拍摄，并通过对三张特定照片的比对来做出判断。
首先，需要拍摄到车辆越过路口停车标志线的照片，其中应包括交通信号灯显示为红灯以及车辆车牌号码等信息；
其次，需拍摄到车辆完全驶过停车标志线时的照片，同样应包括交通信号灯显示为红灯以及车辆车牌号码等信息；
最后，还需拍摄到车辆有继续行驶的照片，通过对比观察车辆位置是否发生改变，同时也应包括交通信号灯显示为红灯以及车辆车牌号码等信息。
只要能够成功捕捉到以上三张照片，便可被视为车辆存在闯红灯的违法行为。
法律依据：
《道路交通安全法》第三十八条
车辆、行人应当按照交通信号通行；遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。

[律师回复] 解析：
倘若交通意外系由于逆向泊车或违规停车导致，此类情况下当事人须承担对应的交通事故责任。
若涉及多方过错，则应依据各自应负之责比例分担。
根据相关法规，地方公安交管部门需基于当事人的具体行为及其在引发道路交通事故中所产生的影响力及过失严重程度，来判定其所应承担的责任范围。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若企业出于种种原因而不得不停工停产并实施休假政策，在这期间内，若员工的工资支付期限尚未达到一个完整的月度周期，企业需按照正常的薪资标准予以支付；
倘若该期限已超过一个完整的月度周期，那么，企业所需要支付给员工的薪酬不得低于当地现行的最低工资标准。
根据相关法律法规的明确规定，当由于非员工自身原因导致企业出现停工或停产现象时，在一个工资支付周期之内，用人单位有义务按照劳动合同中约定的标准向员工支付相应的工资报酬。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；
若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

[律师回复] 解析：
首先，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定，自犯罪嫌疑人事发被公安机关首次提问或实际面临强制措施之后，他们的辩护律师即可开始参与到案件处理的过程中去。
其次，在案件调查侦破阶段，被告只允许委托辩护人进行法律援助服务。
而被告人则享有随时随地委托辩护人的权利，为其权益提供全方位的法律保障。
再者，辩护人在接收到犯罪嫌疑人、被告人的委托之后，应立即向负责办理该案的相关部门进行通报。
同时，刑事案件的追诉期限是从犯罪行为发生之日起开始计算的。
如果犯罪行为存在持续或延续的情况，则从犯罪行为结束之日起算。
若在追诉期内再次实施犯罪行为，前一个罪行的追诉期限将从新罪行发生之日起重新计算。
对于超过二十年仍希望追诉的案件，需上报至最高人民检察院进行核准。
具体的刑事追诉时效期间的长度，则由法定最高刑来决定。
最后，《中华人民共和国刑事诉讼法》明确规定，刑事诉讼中的证据可以包括物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人供述与辩解、鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录、视听资料、电子数据等多种形式。
所有能够证明案件真实情况的材料都可视为证据，但必须经过查证核实才能被采纳。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。

[律师回复] 解析：
对于员工如何维护自身权益，有以下几种途径可供选择：
首先，建议您以书面形式向所在公司表达您的异议，同时明确要求企业在规定期限内及时补充所拖欠的薪酬部分。
其次，若公司对您的主张置之不理，您有权向用人单位所在地或实际用工地的劳动监察部门进行投诉，揭示公司无理降低薪资及未全额支付工资的违法行为。
再者，若经劳动监察部门调解后，双方仍然无法就工资支付问题达成共识，您可以向用人单位所在地或实际用工地的劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请，请求企业全额支付工资，或者直接寻求劳动仲裁机构的帮助来维护自己的合法权益。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 解析：
对于故意伤害罪的判定与量刑，其基本原则为：
行为人蓄意损害他人身体健康，并达到了轻伤或以上程度的，便可被认定为构成故意伤害罪，通常情况下应在刑事处罚范围内判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
若行为人的犯罪行为导致受害者重伤，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
而当行为人的犯罪行为致使受害者死亡，或者采用极端残忍手段使受害者重伤且造成严重残疾时，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1.装饰公司门面，虚构企业实力。
不法分子通常会设立公司，并按规定办理工商执照及税务登记等手续，看似合法运营，实际却并不具备相关金融资质。
2.虚构投资项目，消除广大民众的疑惑之心。
他们将过去的农业、林业、矿业开发以及民间借贷、房地产销售、原始股发行、加盟经营等形式逐步提炼升华，包装成各种投资理财方案，包括财富管理、金融互助理财、海外上市计划、私募股权投资等等，此外还承诺提供担保、可回购服务、口号为低风险、高回报率等。
3.绕开繁复解释，利用常见词汇迷惑民众。
不法分子擅长利用电子黄金、投资基金、网络炒汇等时髦说法模糊视听，伪装成新颖的投资工具或金融产品。
4.不负责任地许下高额回报承诺，缔造所谓的致富神话。
高额利息的诱惑，无疑是所有诈骗犯罪分子欺骗大众的惯用伎俩。
法律依据：
《防范和处置非法集资条例》第二十三条
经调查认定属于非法集资的，处置非法集资牵头部门应当责令非法集资人；
非法集资协助人立即停止有关非法活动；
发现涉嫌犯罪的，应当按照规定及时将案件移送公安机关，并配合做好相关工作。
行政机关对非法集资行为的调查认定，不是依法追究刑事责任的必经程序。

[律师回复] 解析：
未按照相关法律规定停车所面临的惩罚措施为：
对于任何违反道路交通安全法律以及相关条例中所规定的机动车停放、临时停车规定的行为，我们有权进行明确地指明并给予口头警示，要求当事人立即纠正非法行为。
如果当事人继续拒绝服从指示且没有及时驶离，我们有权对此类违规行为实施相应的罚则，具体金额在二十元人民币以上二百元人民币以下。
同时，我们还可以依法将该机动车拖移至不影响交通正常运行的地点或由公安机关交通管理部门指定的地点进行停放。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。
机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。
公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。

[律师回复] 解析：
1.关于盗窃犯罪的金额标准，主要依据于以下几点：
其一，在涉及个人盗窃的案件中，若公私财物的数额达到了较大标准，即价值一千元至三千元以上，则可视为犯罪起点；
其二，当个人盗窃的公私财物数额达到巨大标准，即价值三万元至十万元以上时，便可视为犯罪起点；
其三，若个人盗窃的公私财物数额达到了特别巨大标准，即价值三十万元至五十万元以上，同样可以视为犯罪起点。
2.对于盗窃罪的量刑标准，主要包括以下几个方面：
首先，对于盗窃数额较小的罪犯，通常会判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还可能面临罚金的处罚；
其次，对于盗窃数额较大的罪犯，通常会判处三年以上十年以下的有期徒刑，同时还需承担罚金的处罚；
最后，对于盗窃数额特别巨大的罪犯，通常会判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的处罚。
3.盗窃罪，是指以非法占有为目的，通过秘密手段盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
值得注意的是，盗窃罪只能由故意构成，也就是说，行为人必须明确知道自己所窃取的是他人占有的财物，而非自己所有或占有。
如果行为人误以为是自己所有或占有，而将其取回，那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而，我们不能简单地认为，只要行为人误以为是遗忘物，就没有盗窃的故意。
因为他人的“占有”是一个规范的概念，只要行为人意识到了被法官评价为他人占有的前提事实，就应该认为行为人已经具备了盗窃罪的认识内容。
例如，即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走，也应当认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
除了必须承受的法律责难之外，还可能遭遇以下不良影响：
首先是未被宣告有罪的拘留行为中，被告人在拘留期间的薪酬将被暂时停止发放；
当他们历经拘留期限获得释放之后，若得到上司相关机构的许可，原本的用人单位可以接纳他们并为他们分配正式的工作岗位，此时他们的薪资待遇可以参考那些被判刑但缓期执行的人员在缓刑期满后的薪资处理方式来进行。
其次，如果被告人被判定犯有严重的刑事犯罪，那么在服刑期间他们的薪酬也会被暂停发放；
而当他们刑满出狱后，如果原来的用人单位愿意接受并安排他们的工作，那么他们的薪资待遇则需要按照新的招聘员工的薪资政策来进行处理。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于挪用公款罪而言，取保候审的具体操作步骤如下：
首先，涉案人员（被告或其直系亲属、辩护律师）需要向司法部门提出取保候审的申请，同时必须提供相应的保证金作为担保。
接下来，由公安机关负责执行取保候审的相关事宜。
若在取保候审期限内，被告能够严格遵守相关规定，那么在取保候审期满后，将会全额退还所缴纳的保证金，并且将公开宣布这一决定。
然而，倘若在取保候审期间，被告人出现了任何违反相关规定的行为，那么公安机关将立即终止对其进行的取保候审措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
当驾驶员在闯红灯过程中行驶至中途而停车，等待绿灯亮起后方能继续通行，此举或将面临处罚。
在这种情况下，绝大多数机动车的后轮均可能已经跨越了后方的道路终止线，这便构成了对交通秩序的妨碍，因此将依据相关法律法规处以相应的惩罚，即扣除驾照积分三分之一及罚款二百元人民币。
然而，若在刚越过道路终止线之时车辆便即刻停下，则不至于触犯上述处罚规定。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十四条
机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过；通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行。

[律师回复] 解析：
医疗保险在异地缴纳的费用与本地参保存在一定程度上的差异，这主要源于各地政府对医疗保险的财政补贴政策存在差别。
以职工医保为例，由于各省市间的经济发展水平高低不齐，相应的缴费标准也因此存在显著差异；
至于城镇居民医保，其缴费额和保障限额亦随地区而异。
这种限额的差异直接导致被保险人的报销比例产生变化。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 具体情况详细沟通，可以起诉和复议