律图审稿专业委员会3轮严审

我最近想去单位找工作,所以很想了解一下单位简单聘用合同是什么样子的,具体有什么条例

帮助10人 6.7k浏览 匿名 2018-04-15 山东威海
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律师解答 共2条
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    法律咨询顾问
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    甲方(聘用单位):
      乙方(受聘人):
      甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
      第一条 合同期限
      
    1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
      
    2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
      
    3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
      
    4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
      第二条 工作岗位
      
    1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
      
    2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
      第三条 工作条件和劳动保护
      
    1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
      
    2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
      
    3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
      
    4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
      第四条 工作报酬
      
    1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为 元人民币。
      
    2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
      
    3、乙方享受规定的福利待遇。
      
    4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
      
    5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
      第五条 工作纪律、奖励和惩处
      
    1、乙方应遵守国家的法律、法规。
      
    2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
      
    3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
      
    4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
    全文
    11 2018-04-15
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    关于单位简单聘用合同的回答为 甲方(用人单位):_________________
      乙方:_____________________________
      性别:_____________________________
      文化程度:_________________________
      身份证号码:_______________________
      甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
      合同期限
      第一条 本合同期限为______年(含试用期______月),自______年______月______日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至______年______月______日。
      工作内容
      第二条 甲方聘用乙方在____________(科室、部门),担任____________(岗位、职位)。
      双方的权利和义务
      第三条 甲方的权利与义务
      
    (一)负责乙方的日常人事管理。
      
    (二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
      
    (三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
      
    (四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
      
    (五)其他________________________________________________.
      第四条 乙方的权利与义务
      
    (一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
      
    (二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
      
    (三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
      
    (四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行
      聘用合同的变更、解除、终止
      第五条 如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。
      第六条 如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。
      第七条 乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。
      
    (一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
    全文
    10 2018-04-15
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[律师回复] 解析:
外籍人士在大理购买物业所需满足之相关条件如下所示:
首先要依据当事人的购房年限、房地产总面积、房屋整体价值、房屋所处的具体位置、以及其拥有的社会保障保险年限、申请居住证年限等因素进行综合评估与判断;
其次,此项条件在不同的行政区域及不同时段可能会存在差异性;
最后,建议双方共同携带好户口簿、身份证等相关证件,事先向房产所在地辖区派出所的工作人员进行详细咨询,最终结果请以对方的明确回复为准。
若外国友人有意在大理购置房产,则可按照正规程序办理购房手续。
值得注意的是,如大理当地对贷款设有相应限制条件,若名下无任何贷款记录,首次支付比例为房价的30%;
若已有贷款记录,则需支付房价的40%作为首付款。
若名下已有两套住房贷款,则须全额支付首付款。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》
第十条
公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。
公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
第十三条
公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。
没有迁移证件的公民,凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记:
(一)复员、转业和退伍的军人,凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件;
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