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我朋友在一家餐厅里面工作,餐厅要求他签订一份劳动合同,餐厅聘用员工合同怎么写的?

帮助5人 1.9k浏览 匿名 2018-04-17 四川成都
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律师解答 共1条
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    员工正式聘用合同书
    订立合同书人:甲方:
    乙方:姓名
    甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
    第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
    第二条 乙方的职务或工种为:
    第三条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责
    (一)甲方公司总部;
    (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
    (三)甲方在内地省份机构及境外机构;
    (四)应出差服务的场所。
    第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
    第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。
    第六条 甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。
    第七条 餐厅聘用员工合同甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
    第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。
    第九条 乙方的工作报酬:
    (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为 等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
    (二)甲方可参考下列事项调整乙方职等
    1.乙方每月工作考核记录;
    2.乙方工作职务(或工种)变换情况;
    3.甲方盈利状况;
    4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
    第十条 乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。
    第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。
    第十二条 乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。
    第十三条 乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
    第十四条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于 年 月
    日起生效。
    第十五条 本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
    第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。
    订立合同书人
    甲方:
    签约代表人: (签字) 职称:
    乙方(姓名): (签字)
    身份证号码:
    户口所在地地址:
    联络方式:
    全文
    10 2018-04-17
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餐厅劳动协议范本怎么写?
在餐饮劳动合同中,用人单位和员工应该将合同期限、员工工作地点和工作内容,以及工作时间和休息时间,工资报酬,社会保险,解约事项明示出来,让员工对合同有所了解,一旦签署合同所有内容事项都必须按照合同内容来,如果工作单位未按照合同内容可以提起投诉。
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多少天正式刑事拘留算刑期
[律师回复] 解析:
拘留期限主要涵盖以下三个类别:
第一类为3日期限,第二类为3-7日期限,第三类则为30日期限。具体规定如下:
首先,对于被拘留的犯罪嫌疑人,如果公安机关经过审慎考虑后决定对其进行逮捕,那么应在拘留期满后的3日内向检察院提交审查批准申请;
其次,在特殊情况下,如需延长提请审查批准逮捕的时间,必须得到县级以上公安机关负责人的批准,且延长的时间不得超过原定3日期限的基础上再增加1至4日;
最后,对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子,若需延长提请审查批准的时间,同样需要县级以上公安机关负责人的批准,但最长可延长至30日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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