公司出让以后，原法人应现法人的要求，继续上班还需要签劳动合同吗

[律师回复] 你好，你的问题解决了吗

[律师回复] 你好，要看看你工作了多久了，有没有过时效？

[律师回复] 第三次固定期限劳动合同到期后用人单位不续签是否需支付2N赔偿需看具体情况。根据劳动合同法连续订立两次固定期限劳动合同后第三次续签时劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。如果第三次合同到期后单位不续签属于违法终止应支付2倍经济补偿金作为赔偿金即2N。但如果是劳动者不同意续签或要求续签无固定期限合同单位不同意则单位需支付经济补偿金即N。建议确认您是否已连续订立两次合同并收集合同和到期不续签的通知作为证据申请劳动仲裁维权。