老板少发工资说让我随便投诉

你可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。

你好，电话沟通更方便

老板少发工资是不合理的，劳动者有权维护自己的合法权益。首先，可以与老板进行沟通协商，了解少发工资的原因，争取和平解决。其他方式包括向劳动仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷的法定途径。再次，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在维权过程中，要注意收集工资单、劳动合同等相关证据，以便更好地支持自己的诉求。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。