律图审稿专业委员会3轮严审

在公司原职位干的挺好,但是由于其他部门缺人,公司要培养一批人才去其他部门,但是自身能力有限,经过了培训仍然不能胜任其他部门的工作,公司就要辞退。听朋友说这样被辞退的可以有离职赔偿代通知金,这个是怎么补偿的?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-04-18 江苏南京
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律师解答 共1条
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    您好,根据你所叙述的已经完全符合,我国《劳动合同法》第40条其中一条:用人单位依据劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的情形解除劳动合同的。离职赔偿代通知金计算标准为:一个月工资。
    全文
    14 2018-04-18
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不能胜任工作离职赔偿代通知金怎么补偿?
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