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如何旷工算自离,一个月断断续续旷工三天以上算不算自离

10w+浏览 匿名 2018-04-19 江西萍乡
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律师解答 共2条
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    一般厂都是连续三天矿工就算自离。你这没连着,不过还得看你领导愿意不愿意要你了,还有就是你自己有没有继续留下干的意思了
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    2 2018-04-30
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    如果公司的规章制度中有关于旷工三天算自离,并且公司的规章制度是经过民主程序制定、没有违反法法规、并且经过公示的,那该公司的行为就是合法的。  《劳动法》里没有关于连续旷工三天就算自动离职的规定。《劳动法》是这样规定的:用人单位有权制定厂规厂纪,但不能和法律相违背。用人单位依据这一规定制定规章制度,经一定的民主程序、不违背法律法规,且经过公示,是合法的,是可以生效的。如用人单位规章制度规定,员工连续旷工三天算自动离职,并无不当。
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    1 2020-11-04 04:54:50
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