你好，这是我们公司签合同的时候说的是单休，但是都是大小休，然后现在我要离职了，他要求我多休的全部还回来无偿还这合理吗？不是我们主动要求的，他自己排的班

公司要求你“无偿返还”多休的大小休假期，这明显不合理。法律上，公司自行安排的排班属于管理行为，你作为员工只是被动接受安排，既没有主动多休，也没有欺诈或过错。公司不能事后要求你“偿还”已实际享受的休息日，这缺乏法律依据，也违反公平原则。离职时，公司应按照你实际出勤的天数结算工资，不能单方面扣减。如果公司以此为由克扣你的工资，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司足额支付。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。