劳动纠纷

劳动纠纷别慌，先和单位协商，把诉求说清楚。协商不成的话，要抓紧一年仲裁时效，从知道权益被侵害那天算起。平时注意收好劳动合同、工资流水、考勤记录、解除或终止通知书这些证据。然后去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这一步是必经程序。对仲裁裁决不服，可以自收到裁决书之日起十五日内向法院起诉。最后别忘了保留好所有书面材料。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。