在工作场所自己摔倒能否算工伤

在工作场所自己摔倒能不能算工伤，这得依据《工伤保险条例》，结合实际情况来判断。
要是在工作时间和工作地点内，因为工作的事儿自己摔倒了，通常就能认定为工伤。像有员工在工作场地搬东西，这是为了完成工作任务，结果不小心摔倒受伤了，这就和工作直接相关，符合工伤认定的条件。
要是在工作时间前后，在工作场所内做和工作有关的预备或者收尾工作时受了伤，这也属于工伤。举个例子，员工上班前整理工具，这是为工作做准备，结果摔倒了，这种情况就应该认定为工伤。
但要是自己摔倒和工作没关系，是因为个人身体突然出状况，或者自己粗心大意等原因导致的，一般就不能认定为工伤。比如员工在工作场所因为自身疾病突然晕倒了，而且这个疾病和工作没啥直接关系，这种情况就很难认定为工伤。
要是遇到在工作场所自己摔倒的情况，建议大家第一时间收集好相关证据，像现场的照片、证人证言等。之后尽快向单位报告，由单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。最终是否认定为工伤，得由社会保险行政部门根据实际情况来确定。