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因为工作出了些失误被公司解除劳动关系,之前出现失误都是罚款,这次出现失误被公司借口解除劳动关系,请问有劳动赔偿吗?

6.6k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-05-03 四川成都
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律师解答 共10条
  • 覃景胜律师
    覃景胜律师
    你好,需要看失误的情形,是否属于严重失职,营私舞弊,给公司造成严重损失的,如果是一般失误,公司故意解除,是属于违法解除的,需要支付经济补偿金的,建议来电咨询
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    8 2018-05-03
  • 刘双律师
    刘双律师
    评分 5.0 服务7999万人
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    需要根据劳动合同及公司管理制度进一步分析。
    全文
    6 2018-05-03
  • 沈辉律师
    沈辉律师
    评分 5.0 服务2.7万人
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    你好,如果是你自己的原因导致劳动关系被解除,是没有经济补偿金的
    全文
    5 2018-05-03
  • 龙成律师
    龙成律师
    评分 5.0 服务9754万人
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    有经济补偿金。一年一个月。
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    3 2018-05-03
  • 董钢律师
    董钢律师
    你好是可以申请劳动仲裁的,公司的做法是不合法的。
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    7 2018-05-03
  • 熊高杰律师
    熊高杰律师
    需进一步了解公司解除你是否合法,才能做更多指导
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    2 2018-05-03
  • 唐丽娟律师
    唐丽娟律师
    你好,不服可以申请劳动仲裁,要求经济补偿
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    8 2018-05-03
  • 程志君律师
    程志君律师
    你好,需要你告诉单位规章制度是否有此规定解除合同。如果需要详谈指导,可以电话给我说,号码也是微信号。成都律师帮助你
    全文
    9 2018-05-03
  • 张礼美律师
    张礼美律师
    你好,如果是故意或者重大过失给用人单位造成损失,用人单位有解除劳动合同的权利。
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    7 2018-05-03
  • 李文娇律师
    李文娇律师
    需要看公司解除你是否合法,可以申请劳动仲裁
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    5 2018-05-03
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