律图审稿专业委员会3轮严审

2月请病假请了14天然后是过春节,春节上来19.20号值班了2天,21,27号调休两天,21号正常上班,26号为本休,,一共出勤7天。共需出勤24天,我们当地最低工资1800元,当月实际发放了714元,后询问公司他们计算得出要发放900多元,其中还包括服装折旧费。我想询问下律师这样合法吗,公司需要遵守病假工资不低于最低工资标准的80%的规定吗,我不认同他们计算出的数额,如果走劳动仲裁有多大胜率,可以要求经济补偿吗

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2018-05-11 浙江嘉兴
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    8 2019-07-04
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春节节日加班从哪天算?
在春节加班是从2月11日算。春节节日加班根据最新的规定是从今年的2月11日至2月17日一共7天的假期。在春节加班是可以享受三倍工资的,只要是我国的法定节假日,安排工作的都可以享受三倍工资。
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手指末节开放性骨折工伤等级是几级
[律师回复] 解析:
按照相关法律法规之规定,本事故造成的人身伤害被鉴定为十级伤残。在工伤医疗及停止工作接受治疗期间,员工应当享有正常的工资福利待遇。
此外,员工还将获得以下额外补偿与待遇:
首先,员工将从工伤保险基金获得一次性的伤残补助金,金额为七个月的个人工资;
其次,当劳动合同结束或终止时,工伤保险基金将会再次向员工发放一笔一次性的工伤医疗补助金,同时用人单位也有义务为员工提供一定数额的一次性就业补助金,具体的标准则根据员工所在的省份、直辖市以及自治区的相关规定而有所不同。若用人单位未依法参加工伤保险,那么上述所有费用都将由该用人单位承担。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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春节法定节假日哪三天?
年初一、年初二和年初三这三天是春节法定节假日,年初四到年初七也是法定节假日,只不过年初一到年初三加班的加班费是三倍工资,年初四到年初七的加班费是双倍工资,并且法定节假日加班是不可以调休的。
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春节法定节假日哪三天?
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劳动纠纷
帮信罪退赔环节是什么
[律师回复] 解析:
关于退赃问题,法律上没有制定出明确的要求,因此在任何时间段内,帮信罪相关罪犯都可以选择进行退赃。关于帮信罪的退赃标准,通常会参照其犯罪过程中所获取的非法利益来进行衡量。
对于帮信罪的罪犯而言,如果能够积极主动地退还赃款,这将有助于减轻他们所面临的惩罚。
然而,需要注意的是,只有当犯罪性质并不十分恶劣时,才可能达到最高限度的减刑甚至是免除刑事处罚。
根据相关法律法规,犯下帮信罪的罪犯一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或处罚金。若能在这个基础上进行退赃,便有可能进一步减轻刑罚甚至是免于处罚。
帮信罪是指明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,且情节较为严重者,将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且还需处以罚金。
此外,如果是单位犯下了上述罪行,则应对该单位处以罚金,同时也会对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人依法进行处罚。
值得一提的是,如果存在前述两种行为,并且同时构成了其他犯罪,那么就应当按照处罚较重的那一项规定来确定罪名并进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
帮信罪获利金额达2万判多久
[律师回复] 解析:
涉及“帮信罪”,如果个人从中获利达到两万元,通常会被判罚三年以下的有期徒刑,或者是拘役,亦或是处以罚金。而在具体的判决过程中,会考虑如下几个重要因素:
首先,涉及到支付结算的总额是否超过了二十万元;
其次,是否用投放广告等手段提供了五万元以上的资金支持;
再次,违法所得能否达到一万元;
此外,还要看是否对三个以上的对象提供了帮助;
同时,过去两年内有否因为曾经非法使用信息网络,或者是帮助信息网络犯罪活动,以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后仍然继续从事此类行为;
最后,还需要考虑被帮助对象所实施的犯罪行为是否给社会带来了严重的后果,以及是否存在其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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春节期间民政局几号上班?
一般民政局是工作日上班的,所以在春节放假期间民政局是不上班的。根据国务院发布的国家节假日规定,春节放假安排一般情况下是农历除夕到正月初六7天,其中农历正月初一到正月初三为法定节假日;除夕、正月初四到正月初六为休息日调休。
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婚姻家庭
绑架罪有哪些情节可以判刑
[律师回复] 解析:
关于绑架行为所涉及的刑事责任问题,根据相关法律法规,犯罪分子若因非法勒索而实施绑架行为,采用暴力或威胁方式控制他人自由,并给被害人带来生命安全损害的,将面临严厉惩处。一般而言,此类犯罪分子将被法院判处十年以上有期徒刑,甚至可能被判处无期徒刑,并需缴纳罚款或被没收全部财产。
然而,若其犯罪情节相对较轻,则可被判处五年以上十年以下有期徒刑,同样需要接受罚金处罚。
然而,若是犯罪分子在实施绑架过程中,不仅侵犯了被害人的人身自由,还故意伤害被绑架人,造成被绑架人重伤乃至死亡的严重后果,那么他们将面临更为严重的惩罚。这种情况下,犯罪分子可能会被判处无期徒刑,甚至是死刑,并且其所有财产也将被依法没收。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
批准逮捕后2个月之内换押这意味着什么
[律师回复] 解析:
司法程序中的法院换押环节并未设定确切的时间限制,这也就直接导致了在实际操作过程中,办案机构、受案机构以及看守所等相关部门对于换押时限的理解和认定存在着较大差异。例如,当检察机关接收到侦查机关移交的审查起诉案件资料之后,他们通常会依据《中华人民共和国刑事诉讼法》中所规定的“自人民检察院接到移送审查起诉的案件材料之日起三日内,应告知犯罪嫌疑人享有委托辩护人的权利”,在三个工作日内将侦查机关随案附带的换押证与告知书一并送至看守所进行换押,如此做法既有利于节约时间、人力资源及诉讼成本,又能确保案件审理的顺利进行。
然而,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,对犯罪嫌疑人实施逮捕后的侦查羁押期限不得超过两个月。若侦查机关在逮捕后的第二个月的最后一天才将案件移交给检察机关,而检察机关未能在当日完成换押手续,那么便可能引发超期羁押的问题。
法律依据:
《中华人民共和国看守所条例》第十五条
公安机关或者国家安全机关侦查终结、人民检察院决定受理的人犯,人民检察院审查或者侦查终结、人民法院决定受理的人犯,递次移送交接,均应办理换押手续,书面通知看守所。
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春节法定3天还是7天?
我国春节的法定节假日是三天,其他的四天是由公休日而进行调休的。在春节期间,如果用人单位需要员工进行加班的话,那么员工则有权利要求用人单位支付按照《劳动法》所规定的工资,否则可以拒绝进行加班。
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