一个好哥们，他找了一个工作，在网络公司上班，现在还在实习期，单位的非全日制用工责任界定如何？

您好，根据您的叙述，按照法律的规定，用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇；被鉴定为伤残5－10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。如需法律帮助，可以电话联系我们。