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咨询我石元杰律师评分 5.0 服务1.2万人1 2018-06-21 -
唐丽娟律师8 2018-06-21
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我15岁初中女生，想去打暑假工身高165，请问能找到暑假工吗？
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15岁自愿打暑假工违法吗
15岁青少年可寻找暑假打工机会，但工作临时且非全职。薪资待遇应达到当地最低小时工资标准，并以小时计算，结算周期不超过15天。我国禁止企业使用童工，但特定行业如需聘用未满16周岁者，须获审批并保障其权益。
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用人单位可以用15岁的暑假工吗
根据我国法律，未满16周岁的未成年人不得被雇佣为童工，但可参加暑期打工等临时性活动。对于非全日制用工，雇主应支付不低于当地最低小时工资标准的薪酬，且劳动报酬支付周期不得超过15天。对于文艺体育等特定行业需吸纳16周岁以下青少年工人的，须经相关部门审核，并提供特殊保护措施确保工作安全。因此，雇主不可聘用未满16周岁的暑期打工者从事长期固定岗位工作。
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[律师回复] 与未成年自愿关系的法律判定主要依据未成年人的年龄及行为人的具体情况：
1. 与已满十四周岁不满十八周岁的未成年人自愿发生关系，通常不构成犯罪。但需注意的是，对已满十四周岁的未成年女性负有特殊职责的人员，如利用其优势地位或被害人孤立无援的境地迫使其就范并发生性关系，则以强奸罪定罪处罚。
2. 与不满十四周岁的幼女发生性关系，无论幼女是否自愿，均依照强奸罪定罪，且从重处罚。若以金钱财物等方式引诱幼女发生性关系，或知道或应当知道幼女被强迫卖淫而仍与其发生性关系，同样以强奸罪论处。然而，如果行为人确实不知对方是不满十四周岁的幼女，双方自愿发生性关系且未造成严重后果、情节显著轻微的，则不被视为犯罪。
1. 与已满十四周岁不满十八周岁的未成年人自愿发生关系，通常不构成犯罪。但需注意的是，对已满十四周岁的未成年女性负有特殊职责的人员，如利用其优势地位或被害人孤立无援的境地迫使其就范并发生性关系，则以强奸罪定罪处罚。
2. 与不满十四周岁的幼女发生性关系，无论幼女是否自愿，均依照强奸罪定罪，且从重处罚。若以金钱财物等方式引诱幼女发生性关系，或知道或应当知道幼女被强迫卖淫而仍与其发生性关系，同样以强奸罪论处。然而，如果行为人确实不知对方是不满十四周岁的幼女，双方自愿发生性关系且未造成严重后果、情节显著轻微的，则不被视为犯罪。
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暑假工算童工吗
关于未成年人暑期打工，短期假日工不属于童工范畴，暑期工为短期雇佣，未成年子女如未满16岁，亦可参与。此外，我国法律规定，学生在课余时间的勤工俭学不计入正规就业，不构建劳动关系，因此无需签署劳动合约。
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就是我在一公司上班公司卖假药，我在公司安排工作的指导下卖了，我本人不知道这个是假药，不知道是违法的，没有见过实物
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暑假打工常涉及缴纳个人所得税。学生的暑期收入多被视为劳务报酬，个税基点为800元。按我国法律，无论劳动薪酬、劳务报酬还是稿费等个人收入，均需缴纳相应个税。因此，同学们在暑假打工时，务必留意税务问题，确保按规定纳税，做守法好公民。
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暑假工工伤赔偿标准
夏季打工期间发生工伤，赔偿标准遵循以下原则：
确保工资福利不受影响，工伤认定后按《工伤保险条例》提出赔偿，包括医疗费用、误工津贴等。
残疾赔偿金按伤残程度和人均可支配收入计算，因工死亡员工遗属有额外补偿。
但请注意，暑假工可能未受劳动法全面保护，处理时需考虑特定情况。
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工伤赔偿抢劫罪的金额和量刑标准最高多少年
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我老公去年退休后工资高了跟我提出离婚，他退休时领了一笔住房公积金，他一共工作四十多年，我俩结婚十六年了，如果现在要离婚他领取的这笔公积金钱是分给我一半呢还是只给我跟他结婚十六年他取得的公积金的一半？
[律师回复] 您好，建议您委托当地律师准备材料离婚
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