热烧伤16%II度，伤残为十级，伤者月工资6000元，请问，伤者可一次性获得伤残赔偿多少元？谢谢

[律师回复] 你好，方便详细沟通一下吧

[律师回复] 按照人身损害赔偿责任纠纷

[律师回复] 有没有直接问房子里死过人吗，没有的，你问的人家父亲是否在世与你们买卖房屋无关的。

[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉w

[律师回复] 您好，您的这个问题进展如何？

[律师回复] 股骨颈骨折能评上十级伤残吗

[律师回复] 没有的，尽力而为就好。

[律师回复] 你好，是工伤八级？还是人身损害八级？

[律师回复] 您好，具体情况了解一下

[律师回复] 你好 你说一下具体事情吧

[律师回复] 你好，工伤可以补偿。

[律师回复] 你好， 我是广东乾敬律师事务所

[律师回复] 如果不缴纳法院，法院会强制执行的

[律师回复] 你可以详细描述一下你的问题，方便进一步为你解答问题

[律师回复] 你好，工伤赔偿要几十万，

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好可以电话沟通吗谢谢

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体的情况

[律师回复] 若保险公司在理赔过程中缺乏合理解释而拒绝理赔，则投保人或被保险人可依下列情况进行维权申述：
首先，如果此种情况涉及到商业保险范畴，投保人或被保险人可以考虑采取以下几种方式解决：
（一）首先，投保人或被保险人应尝试与保险公司进行沟通协商，以期达成和解协议；
（二）其次，投保人或被保险人还可以寻求双方均信任的第三方机构或基层调解组织协助调解；
（三）再次，若保险合同中存在仲裁条款，投保人或被保险人可依据该条款向仲裁协议约定的仲裁委员会提出仲裁申请；
（四）最后，若以上途径皆无法解决问题，投保人或被保险人亦可选择直接向人民法院提起诉讼；
（五）此外，投保人或被保险人还可以向中国银行保险监督管理委员会进行投诉等其他途径。
其次，对于涉及社会保险范畴的用人单位无正当理由拒绝理赔（仅限于工伤赔偿）的情况，劳动者可以考虑采用以下几种方式进行维权：
（一）首先，劳动者应尝试与用人单位进行协商，同时也可以请求工会或第三方机构参与共同协商；
（二）其次，劳动者还可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织提出调解申请；
（三）再次，劳动者可以向工会寻求帮助，由工会代表劳动者出面与用人单位交涉，用人单位应当对工会提出的要求进行研究处理，并向工会做出回应；
（四）最后，在一年劳动争议仲裁时效期间内，劳动者可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；
（五）经过劳动仲裁程序后，劳动者仍可向人民法院提起诉讼；
（六）此外，劳动者还可以考虑其他途径。

[律师回复] 在众多情况下，由被保险人支付的鉴定费用都属于可获保险公司赔偿的范畴，这是由于鉴定费用一般属于仲裁或诉讼费用，同时也涵盖了其他必要且合理的各类开支。
根据我国现行的《保险法》法规，当责任保险的被保险人为第三方造成损害的保险事件而被引发仲裁或诉讼时，除非在保单中另有特别说明，否则应当由被保险人为其支付的仲裁或诉讼相关费用及其他必须且合理的费用，均应由保险公司负责承担。