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我父亲在工地受伤,包工头说医药费应该双方承担,是吗

4.4w浏览 匿名 2018-07-06 山东临沂
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律师解答 共1条
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    除非你父亲是故意或重大过失,否则均由工地承担!做好医疗材料发票等,做好伤害鉴定。
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    3 2018-07-06
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具体来说工伤鉴定分手指头吗?
关于手指头工伤鉴定要依据手的受伤情况来判定,从轻都重就是三级到十级。其他部位也是一样的,受伤及其严重的鉴定等级当然就高一些,能够获得的工伤赔偿就会多一些。
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工伤赔偿
治安管理包括哪些内容
[律师回复] 解析:
治安管理的主要内容涵盖以下各个层面:
扰乱公共秩序及妨碍公共安全的行为,如干扰衙署、社团、工商企事业单位等各类组织正常运行,阻碍车站、港口、码头、机场、商业中心等公众场合的日常运营,乃至颠覆选举程序等严重违法行为;
伤害人身权利、侵犯财产权益的行为,譬如高空抛掷物品、偷盗、欺诈等多种类型的犯罪活动;
妨碍社会管理的行为,如特种行业的非法经营、危险物品的违规使用等严重违反法律法规的行为;
交通安全管理与消防工作,包括对城乡道路交通的严格监管,防范并处理交通事故,以及实施消防监督、火灾预防和紧急救援等重要任务;
户籍管理与出入境管理,涉及对外籍人士和中国公民的出入境管理,以及对中国公民的户籍登记和相关证明文件的办理工作;
公共信息网络安全监察,包括对计算机信息系统安全的全面保护,监督、检查、指导计算机信息系统安全保护工作等关键环节。
治安管理的最终目标在于维护社会治安秩序,确保公共安全,保护公民、法人和其他组织的合法权益不受侵害。
法律依据:
《治安管理处罚法》第十条治安管理处罚的种类分为:
(一)警告;
(二)罚款;
(三)行政拘留;
(四)吊销公安机关发放的许可证。
对违反治安管理的外国人,可以附加适用限期出境或者驱逐出境。
航空人员包括哪些人员
[律师回复] 解析:
在航空领域中,可以将从业者进一步划分为行内人员以及地勤人员两个类别。
其中,行内人员主要涉及到航空运行的重要环节,如驾驶、导航、机械操作及通信协调等任务;
而地勤人员则主要负责对民用航空器进行定期维护保养,空中交通的指挥调度以及飞行计划的制定执行等等工作内容。
具体而言,行内人员可以细分为飞行员、领航员、飞行机械师、飞行通信员以及乘务员五个岗位;
而地勤人员则可分为民用航空器维修工程师、空中交通管制员、飞行签派员以及航空电台通信员四个职位。
法律依据:
《中华人民共和国民用航空法》第三十九条本法所称航空人员,是指下列从事民用航空活动的空勤人员和地面人员:
第四十条航空人员应当接受专门训练,经考核合格,取得国务院民用航空主管部门颁发的执照,方可担任其执照载明的工作。空勤人员和空中交通管制员在取得执照前,还应当接受国务院民用航空主管部门认可的体格检查单位的检查,并取得国务院民用航空主管部门颁发的体格检查合格证书。
第四十一条空勤人员在执行飞行任务时,应当随身携带执照和体格检查合格证书,并接受国务院民用航空主管部门的查验。
第四十二条航空人员应当接受国务院民用航空主管部门走期或者不定期的检查和考核:经检查、考核合格的,方可继续担任其执照载明的工作。空勤人员还应当参加定期的紧急程序训练。空勤人员间断飞行的时间超过国务院民用航空主管部门规定时限的,应当经过检查和考核;乘务员以外的空勤人员还应当经过带飞。经检查、考核、带飞合格的,方可继续担任其执照载明的工作。
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一般来说员工口头辞职有效吗
员工口头辞职是有效的。一般跟公司提出辞职只需要跟主管部门提交辞呈就可以了。但在作出辞职的决定以后,应该先保密,不要让周围的同事知道自己要辞职的想法。并且要跟老板先进行沟通,有计划的辞呈,礼貌告别公司。
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劳动纠纷
三类药保险不赔可以起诉吗
[律师回复] 解析:
针对保险公司关于非医保药品不予赔偿的规定,以下几种途径可供参考:
1.您有权向法院提起诉讼请求;
2.在司法诉讼过程中,医疗费用的支付并不区分医保药品及非医保药品;
3.如果保险公司试图扣除医疗费用中的某项支出,应承担合理性的举证责任;
4.保险公司仅依据国家基本医疗保险的标准来赔偿医疗费用,实际上是在逃避自身的责任。
全险情况下,非医保药品的费用应由保险公司承担。
若仍存在不足,则由有过失的一方承担赔偿责任,例如非机动车驾驶员。
如需进行诉讼,主要的诉讼过程将由保险公司委派的律师或者保险公司理赔部门的专业人士出席并参与。
根据保险合同的约定,医疗费用应依照基本医疗保险的标准进行核定。
若保险人以被保险人的医疗支出超过了基本医疗保险的范围为理由而拒绝支付保险金,那么人民法院将不会予以支持。
法律依据:
《中华人民共和国保险法》第十七条
订立保险合同,采用保险人提供的格式条款的,保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款,保险人应当向投保人说明合同的内容。
对保险合同中免除保险人责任的条款,保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示,并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明;未作提示或者明确说明的,该条款不产生效力。
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领导口头说员工离职属于违法吗?
领导口头说员工离职属于违法。因为用人单位仅仅是口头辞退劳动者,但是没有出具书面的解除劳动合同证明的情况之下,那么是属于一种违反法律规定的行为,根据我国《劳动合同法》第50条当中明确的规定,必须要提供证明。
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劳动纠纷
父亲可以继承与死亡儿子的财产吗
[律师回复] 解析:
倘若子女不幸离世,其父母依法享有继承权。
然而,若存在遗嘱,便应当依照遗嘱中的财产分配规定予以执行。
依据现行相关法律法规,遗产的传承遵循以下明确顺序:
(一)首先考虑的顺序为:
配偶、子女以及父母;
(二)其次为:
兄弟姐妹、祖父、外祖父等。
在此类情形下,文中所提及到的“子女”一词,包括了婚生子女、非婚生子女、收养子女及具有抚养关系的继子女四种类型。
同样地,“父母”一词则涵盖了亲生父母、养父母以及具有抚养关系的继父母三个类别。
至于“兄弟姐妹”,则包括了同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹以及具有抚养关系的继兄弟姐妹等多种情况。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:
配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;
没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承
本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女
本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母
本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹
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74岁老人打人致伤,承担责任吗
[律师回复] 解析:
对于不足75岁之长者,倘若其有故意实施伤害他人权益之行径,将会面临三年以下的有期徒刑、拘留或管制的惩处。
然而,若已满75周岁之人依然故意犯罪,则其可以得到从轻或减轻惩罚的待遇;
而对于过失犯罪的情况,同样应给予从轻或减轻惩罚的处理。
理论上讲,60周岁以上的行为人若触犯故意伤害(致人轻伤)罪名,有可能面临刑事审判(已满75周岁之人故意犯罪的,可获得从轻或减轻惩罚的待遇),亦有可能无需承担刑事责任(自诉案件,即不告不理原则,当事人有权选择和解)。
轻伤害案件,作为自诉案件的一种,遵循“不告不理”的原则,通常由法院负责审理。
当事人之间可以进行和解,也可以通过相关组织进行调解,若能达成调解协议,便可不追究行为人的刑事责任。
若和解未能达成,且受害人坚决要求追究行为人的刑事责任,则可直接向法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第四十九条审判的时候已满七十五周岁的人,不适用死刑,但以特别残忍手段致人死亡的除外。
第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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领导口头说员工离职属于违法吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和领导口头说员工离职属于违法吗?相关的法律规定。
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劳动纠纷
申请诉前保全担保人可以是自己吗
[律师回复] 解析:
在申请诉前保全时,提交充分的担保是至关重要的,但同时也是申请人所必须承担的沉重负担和遭遇的巨大阻碍。
依据《中华人民共和国民事诉讼法》及其相关司法解释的规定,人民法院在实施诉前保全以及诉讼保全措施时,通常会要求申请人提供相应的担保,而该担保的数额应当与请求保全的金额相匹配。
尽管担保数额已经得到了明确的规定,然而关于如何提供担保,法律并未给出具体的指引。
在实际操作过程中,各地区的法院往往倾向于要求申请人提供等额的现金担保,对于那些选择以其他财产作为担保的情况,除非这些担保财产已经经过了合理的价格评估,否则法院可能会要求申请人提供的担保财产价值要稍高于保全金额。
在实践中,能够作为担保的其他财产主要包括房产、可供出售的大型财产以及汽车等。
然而,由于汽车具有贬值的特性,并且存在着较大的损失风险,因此部分法院并不愿意接受汽车作为担保物。
此外,金融机构也可以通过出具保函的方式来提供担保,而一些法院甚至允许由具备相应资质的专业担保公司提供担保服务。
综合来看,常见的担保方式主要包括:
现金担保、其他财产担保以及担保公司的担保等。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百八十六条
保证的方式包括一般保证和连带责任保证。
当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的,按照一般保证承担保证责任。
第六百八十七条
当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任的,为一般保证。
一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前,有权拒绝向债权人承担保证责任,但是有下列情形之一的除外:
(一)债务人下落不明,且无财产可供执行;
(二)人民法院已经受理债务人破产案件;
(三)债权人有证据证明债务人的财产不足以履行全部债务或者丧失履行债务能力;
(四)保证人书面表示放弃本款规定的权利。
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口头劳动合同双倍工资是否存在
口头劳动合同双倍工资是存在的,劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司与你口头约定的试用期实为劳动合同的期限,依法该试用期不成立。国家有着一定的规定。
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劳动纠纷
担保责任会变为债务吗
[律师回复] 解析:
作为保证人向他人提供担保服务,实际上等同于自身承担了一部分债务责任。
担保行为可分为两种形式:
其一为在商业银行中担任贷款担保人,其二则为民间借贷活动中的担保义务。
前者的特征在于,被担保人无法履行还款义务时,商业银行将视该款项为您所隐含的债务,并在您的个人信用报告中进行相应记录;
更为特殊的是,这类记录将被视为“全额负债”信息展现。
至于后者,即在民间借贷活动中担保他人债务,此类案例更为普遍存在。
然而,需要注意的是,私人担保行为并不直接反映在个人信用报告之中。
然而,倘若您未能代替借款人偿还债务,债权人便有权针对您申请追偿权,甚至诉诸法律途径解决问题。
一旦进入司法程序,相关诉讼记录将会如实反映在您的个人信用报告之上。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第三百九十四条为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿。前款规定的债务人或者第三人为抵押人,债权人为抵押权人,提供担保的财产为抵押财产。
第三百九十五条债务人或者第三人有权处分的下列财产可以抵押:(一)建筑物和其他土地附着物;(二)建设用地使用权;(三)海域使用权;(四)生产设备、原材料、半成品、产品;(五)正在建造的建筑物、船舶、航空器;(六)交通运输工具;(七)法律、行政法规未禁止抵押的其他财产。抵押人可以将前款所列财产一并抵押。
第四百条设立抵押权,当事人应当采用书面形式订立抵押合同。抵押合同一般包括下列条款:(一)被担保债权的种类和数额;(二)债务人履行债务的期限;(三)抵押财产的名称、数量等情况;(四)担保的范围。
第四百一十九条抵押权人应当在主债权诉讼时效期间行使抵押权;未行使的,人民法院不予保护。
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