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、用劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,有没有劳动工资

5.6w浏览 匿名 2018-07-11 浙江宁波
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律师解答 共1条
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    有工资,无论劳动者是在试用期还是实习期,只要有实际的工作量,按照法律规定,必须支付劳动者一定的报酬的。
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    7 2018-07-11
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以“不符合录用条件”为由辞退试用期员工,需要满足以下几个条件:一是用人单位与劳动者约定的试用期符合法律规定;二是要有明确的录用条件和考核方案。三是要有说服力的考核结果。四是要在试用期满之前进行处理。
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