律图审稿专业委员会3轮严审

面试的时候公司说,入职不满3个月,需提前15天声明离职,现在我要辞职了,我提前15天跟公司上交辞职单了,离职日期到了以后,公司说要等一个月才能离职,现在这个情况我应该怎么办。

10w+浏览 匿名 2018-07-13 河南周口
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6494位律师在线平均3分钟响应99%好评
面试的时候公司说,入职不满3个月,需提前15天声明离职,现在我要辞职了,我提前1
一键咨询
  • 147****1764用户4分钟前提交了咨询
    153****0710用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    165****3280用户1分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    142****5227用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    143****1051用户4分钟前提交了咨询
    173****6020用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    144****2416用户1分钟前提交了咨询
    158****3568用户2分钟前提交了咨询
    173****6206用户2分钟前提交了咨询
    133****4707用户3分钟前提交了咨询
  • 开封用户3分钟前提交了咨询
    146****8415用户4分钟前提交了咨询
    140****7073用户2分钟前提交了咨询
    168****3143用户1分钟前提交了咨询
    174****7204用户3分钟前提交了咨询
    147****1801用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    154****6464用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    176****6766用户1分钟前提交了咨询
    137****6370用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    168****5067用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    175****4062用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    157****3281用户4分钟前提交了咨询
    146****8870用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    137****6703用户3分钟前提交了咨询
    178****0435用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    178****7373用户4分钟前提交了咨询
    144****4451用户1分钟前提交了咨询
    156****0443用户3分钟前提交了咨询
    145****7452用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    165****2011用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    156****5406用户3分钟前提交了咨询
    145****8463用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    134****3677用户1分钟前提交了咨询
    132****2518用户4分钟前提交了咨询
    135****8648用户3分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    172****3721用户3分钟前提交了咨询
    138****4063用户4分钟前提交了咨询
    132****4564用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    138****8643用户1分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    131****6811用户3分钟前提交了咨询
    146****5601用户3分钟前提交了咨询
    171****1105用户2分钟前提交了咨询
    135****3015用户3分钟前提交了咨询
    145****6741用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    144****4025用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    157****1074用户1分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    148****8014用户2分钟前提交了咨询
    161****0525用户2分钟前提交了咨询
    156****2075用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    175****2611用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    155****7136用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通135****4859用户1分钟前已获取解答
苏州134****3967用户1分钟前已获取解答
镇江181****6099用户2分钟前已获取解答
辞职提前15天合法吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞职提前15天合法吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞职提前15天是否合法
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞职提前15天是否合法的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期要提前15天离职吗?
试用期不是要提前十五天离职,而是需要提前三天通知用人单位即可,一般只要提前以口头或者是书面的形式通知,那么在三天之后就可以随时的走人,并且合理的解除了双方的劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期要提前15天离职吗
试用期不需要提前15天离职。试用期员工辞职三天就可以走。三天是按照自然天数计算的,即使是节假日或者休息日都包含在内。试用期员工辞职可以提前三天递交离职报告,递交后顺延三天就可以离开公司,解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
河北职务侵占罪立案追诉标准最新
[律师回复] 解析:
我国关于职务侵占罪的立案标准主要如下:
第一,被认定构成职务侵占罪的犯罪金额需要达到了六万元人民币以上;
第二,这种犯罪行为通常情况下都是由公司、企业或者其他单位内部的工作人员利用其职务上所赋予的职权便利,非法占有本单位的财产,且这部分财产的价值较大。关于职务便利的理解,主要是指行为人通过利用自身在本单位所担任的职务所带来的便利条件来实施犯罪行为。在实际操作过程中,将本单位的财产非法占为己有的方式多种多样,如侵吞、盗窃、诈骗等等。
然而,要想构成职务侵占罪,必须满足“数额较大”这个标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
6318 位律师在线,高效解决问题
试用期要提前15天离职吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试用期要提前15天离职吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
律师会见应提供手续有哪些
[律师回复] 解析:
当事人是指因在实体法规则下其合法权益遭受争议或与特定的法律事件存在直接关联而被提起诉讼,且须接受法院审判裁决约束的自然人。这其中包括了涉及刑事案件、民事纠纷及行政公诉的各类当事人。当身为代理人的律师需与当事人会面交流时,所需办理的相关手续可概括为以下几点:
1,出示律师执业证书(需携带原件及复印件);
2,提供由律师事务所开具的证明文件(即律所出具的《会见犯罪嫌疑人、被告人专用介绍信》);
3,若代理的是刑事辩护业务,还需提交刑事辩护委托书;
4,如代理的是法律援助案件,则需同时出示法律援助公函;
5,委托人(通常为当事人的家属)的身份证明以及亲属关系证明材料。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十七条
辩护人的责任是根据事实和法律,提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。
第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
杭州市职务侵占罪律师收费大概多少钱
[律师回复] 解析:
关于刑事案件相关的法律服务费用问题,明确规定了每个办案阶段对应的收费标准。在案件侦查阶段,每项工作收取2000至10000元的费用。而在案件审查起诉阶段中,同样是按件收费,标准为2000至10000元/次。到了案件审判阶段,每项工作收取4000至30000元的费用。
值得注意的是,以上收费标准均有下调空间,并无上限限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,其律师服务费用则参照一审阶段的收费标准进行收取。如果同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,可以适当减少收费。若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,则按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时,可以根据所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相应的费用。
此外,对于公司、企业或其他单位的员工,如果他们利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大者,将面临五年以上有期徒刑,并且可以并处没收财产的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应