律图审稿专业委员会3轮严审

我现在呢,是哺乳期,所以公司组织的加班,我不能够参加,我想以这个为理由向公司写一个请假申请,可是哺乳假申请加班协议的那个请假文件怎么写?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-07-29 河北石家庄
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,我来告诉你哺乳假申请加班协议的请假文件
    加班申请单
    填表日期: 年 月 日
    注:填写加班申请→直接上级审批→人力资源管理部门备案。
    加班申请单
    填表日期: 年 月 日
    注:填写加班申请→直接上级审批→人力资源管理部门备案。
    加班申请单
    填表日期: 年 月 日
    注:填写加班申请→直接上级审批→人力资源管理部门备案。
    加班申请单
    年 月 日
    全文
    12 2018-07-29
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,哺乳假申请书的写法一般没有统一的格式固定,一般把事实情况写清楚就可以了,开头的称呼是写公司的领导,然后写具体的世家,最后要落款。尊敬的公司领导及主管:我是公司的××部门××职位的××,已于2015年×月×日生育宝宝,并从×月×日至×月×日已休产假×个月。鉴于本人家居住地离公司较远,且宝宝尚小,中途回家哺乳不便,同时生育后身体恢复状况不佳,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假×个月(×月×日×月×日)。恳请领导批准!申请人:2016年×月×日以上就是对哺乳假怎么申请怎么写的回答!
    全文
    8 2020-10-22 17:57:22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6935位律师在线平均3分钟响应99%好评
哺乳假申请加班协议的那个请假文件怎么写?
一键咨询
  • 张家口用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    172****5634用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    130****2406用户4分钟前提交了咨询
    133****6034用户3分钟前提交了咨询
    154****7218用户1分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    132****0362用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    142****5044用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    130****1556用户2分钟前提交了咨询
  • 廊坊用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    135****6487用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    158****6852用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    165****6747用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    175****0455用户4分钟前提交了咨询
    145****1052用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    154****3044用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    167****4882用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    142****7280用户3分钟前提交了咨询
    171****8873用户3分钟前提交了咨询
    130****0141用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    131****7873用户2分钟前提交了咨询
    136****1647用户1分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    163****8036用户1分钟前提交了咨询
    161****0858用户4分钟前提交了咨询
    152****5708用户1分钟前提交了咨询
    175****0452用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    135****2268用户4分钟前提交了咨询
    165****7282用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    145****0388用户3分钟前提交了咨询
    156****0642用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    172****0401用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    161****6412用户3分钟前提交了咨询
    157****1580用户4分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    152****7217用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    153****8731用户4分钟前提交了咨询
    176****8844用户3分钟前提交了咨询
    163****6852用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    154****7066用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    177****8575用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    136****3460用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    141****2830用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    158****6862用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    148****2063用户1分钟前提交了咨询
    146****7153用户4分钟前提交了咨询
    178****0865用户2分钟前提交了咨询
    165****4170用户1分钟前提交了咨询
    148****2408用户1分钟前提交了咨询
    163****1415用户3分钟前提交了咨询
    147****8284用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    154****4745用户1分钟前提交了咨询
    177****8663用户4分钟前提交了咨询
    150****0788用户3分钟前提交了咨询
    135****1333用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州134****4298用户1分钟前已获取解答
连云港180****5219用户3分钟前已获取解答
宿迁135****2627用户4分钟前已获取解答
哺乳假从那天算起2024
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哺乳假从那天开始计算?
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
女职工哺乳假从那天算2024
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
哺乳假从那一天开始算2024
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5380 位律师在线,高效解决问题
女职工哺乳假从那天开始算
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应