律图审稿专业委员会3轮严审

我老家的妹妹前段时间刚刚换的新工作但是天天加班周末也是,想知道加班没有申请算不算加班费怎么计算,谢谢。

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-29 广东梅州
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律师解答 共3条
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    只要有证据证明事实上有加班,用人单位就应支付加班费。用人单位依法安排加班,劳动者无其他正当理由应予以加班;如果劳动者无辜拒绝加班,用人单位是否可以给予记过处分应该根据用人单位依法制定的规章制度,如果规章制度规定可以,那就可以;如果用人单位拒绝支付加班工资,劳动者可依法向劳动局投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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    10 2018-07-29
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    法律上是允许用人单位制定有关加班前置手续的约定或规定,但是前提是用人单位不存在变相安排劳动者加班,比如违法、违约或不合理提高劳动定额。
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    8 2018-07-29
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    加班费用的计算:
    1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
    2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
    3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。根据以上计算,如果公司加班不给加班费和调休,其实在变相的对员工进行剥削,可以选择与公司进行协商,维护自身权利。
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    9 2020-12-18 11:08:51
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加班没有申请算不算加班公司里面加班费怎么算
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加班费算不算在最低工资里面?
劳动者加班所获得的加班费,不需要计算在最低工资里面,在我国,实行的是8小时工作日,40小时工作周,超过8小时应当按照加班计算工资,如果员工在工作日加班,可以获得1.5倍的工资。
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加班费不算平均工资里面吗?
加班费是要算入平均工资的,公司将员工辞退涉及到支付经济补偿金的,应当按照过去一年平均工资计算,而加班费是工资报酬的一部分,应当算入到平均工资计算中,公司不得扣除。公司安排员工在周末加班,应当给双倍工资。
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劳动纠纷
盗窃罪累犯加重处罚标准是怎样的
[律师回复] 解析:
通常情况下,对于盗窃嫌犯,若前科累犯者,量刑时将增加高达10%至40%,并且最短时间也不得少于3个月的监禁期。
根据法律规定,对于盗窃公私财物者,不论其数量或次数如何,只要触犯了法规,应判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,并针对性地进行罚款处理。
此外,对于对盗窃罪有前科的累犯者,在定罪量刑时,必须在盗窃罪的法定刑范围内从重处罚。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,即行为人需要明确知道自己所取得的是他人持有的财产。
如果错误地将别人的财物视为己有并予以归还的,就不能被判定为犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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公司扣工资把加班算在里面吗
公司没有任何正当理由扣工资的行为是违法的,如果扣除员工加班工资,建议员工及时向劳动行政主管部门投诉,如果情况属实,行政主管部门应该责令用人单位返还违法扣除员工的工资,并可以责令支付赔偿金。但是有正当理由的,公司可以代扣工资。
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公司扣工资把加班算在里面吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司扣工资把加班算在里面吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
盗窃罪的由哪里起诉
[律师回复] 解析:
针对盗窃行为的司法管辖权,法律明确规定:
盗窃罪的审理通常应由犯罪行为发生地的基层人民法院负责管辖;
而当涉案金额达到特别巨大规模,或涉及到诸如重大犯罪情节等其他特别严重情况时,可能会面临被判处无期徒刑的刑罚,此时则应由中级人民法院进行审理。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十条
基层人民法院管辖第一审普通刑事案件,但是依照本法由上级人民法院管辖的除外。
第二十一条
中级人民法院管辖下列第一审刑事案件:
(一)危害国家安全、恐怖活动案件;
(二)可能判处无期徒刑、死刑的案件。
第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的,可以由被告人居住地的人民法院管辖。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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威海申请取保候审流程是怎样的
[律师回复] 解析:
取保候审的法律程序主要包括以下几个步骤:
首先,需要提出正式的取保候审申请。
此申请可由犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲家属等有资格的人员发起。
其次,收到申请的司法机构将对此申请进行深入细致的审查,并根据相关法规做出决策。
具体而言,公安机关、人民检察院及人民法院在接收到取保候审的书面申请之后,必须在七个工作日内给予明确的回复,关于是否接受这项申请的审核结果。
经同意的取保候审申请,需上报至县级以上公安机关负责人、检察长或人民法院院长批准,同时,被申请者还需提供担保人或者自行提出担保人。
对于未获批准的取保候审申请,相关部门亦应及时通知申请人。
最后,便是执行取保候审的环节。
在执行过程中,应当向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求其签字或盖章,同时告知他们在取保候审期间所应遵循的各项规定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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公司扣工资把加班算在里面吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司扣工资把加班算在里面吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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