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我有一个朋友,最近公司一直要求他加班,有时候又说是值班。我想问下,加班和值班有法律吗?两者间有什么区别呢?关于加班和值班的报酬是怎么计算的?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-29 广西柳州
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律师解答 共2条
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    你好,关于加班值班的劳动报酬区别,主要如下:
    加班和值班的报酬问题,也是受不同规范调整的。有关值班的报酬,目前在法律上尚无明确规定,一般情况下,它是由单位内部制定的规章制度予以规范的,集体合同、单项集体协议、劳动合同有约定或有惯例的,可遵照执行;而加班工作是法定的,用人单位安排劳动者加班的,必须按照法定标准向劳动者支付加班工资。
    全文
    6 2018-07-29
  • 律图法律服务团
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    你好,关于加班和值班有法律吗这一问题,在法律上是有明确规定的。两者的区别主要如下:值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮流进行的值班,它不是为直接完成生产任务安排的加班。而加班是指劳动者在原来的工作岗位,在正常的工作时间外从事原来的工作。
    认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或者是否有具体的生产或经营任务,是否有一定的休息时间。
    全文
    6 2018-07-29
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加班和值班有法律吗?两者有什么区别呢?报酬怎么计算?
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