律图审稿专业委员会3轮严审

我弟弟最近要在单位加班了,因为他的加班期限正好跟法定节假日顶到了一起,咨询下法定节假日夜间加班如何确定

帮助5人 5.4w浏览 匿名 2018-08-01 齐齐哈尔
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时.
    2,第42条规定:有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第41条规定的限制:
    (一)发生自然灾害,事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的.
    (二)生产设备,交通运输线路,公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的.
    (三)法律,行政法规规定的其他情形.
    3,第二条43条规定:用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间.
    4,第44条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150/100的工资报酬.
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200/100的工资报酬.
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300/100的报酬.
    全文
    8 2018-08-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6171位律师在线平均3分钟响应99%好评
我弟弟要加班,咨询下法定节假日夜间加班如何确定
一键咨询
  • 七台河用户2分钟前提交了咨询
    150****6475用户3分钟前提交了咨询
    137****0243用户4分钟前提交了咨询
    153****7487用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    174****6530用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    175****1407用户1分钟前提交了咨询
    151****8241用户2分钟前提交了咨询
    146****3400用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    166****4780用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
  • 七台河用户1分钟前提交了咨询
    153****3066用户3分钟前提交了咨询
    135****8885用户2分钟前提交了咨询
    151****7664用户4分钟前提交了咨询
    141****2448用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    175****3562用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    171****6736用户3分钟前提交了咨询
    153****5581用户4分钟前提交了咨询
    146****6226用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    157****3155用户4分钟前提交了咨询
    156****1380用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    154****6024用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    136****1347用户4分钟前提交了咨询
    178****7218用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    134****6742用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    137****6547用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    153****1160用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    130****3463用户4分钟前提交了咨询
    176****7772用户2分钟前提交了咨询
    157****3254用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    151****2081用户3分钟前提交了咨询
    157****4607用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    150****5145用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    161****0024用户2分钟前提交了咨询
    148****8574用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    168****3672用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    130****7405用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    136****3178用户1分钟前提交了咨询
    176****2710用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    156****8172用户2分钟前提交了咨询
    160****0275用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    141****1615用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    171****7610用户2分钟前提交了咨询
    156****0142用户3分钟前提交了咨询
    176****5803用户4分钟前提交了咨询
    176****2281用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    130****8576用户3分钟前提交了咨询
    145****4660用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    147****0728用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    137****2720用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    132****3237用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    151****6100用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    138****8730用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港180****6455用户3分钟前已获取解答
徐州178****4137用户3分钟前已获取解答
宿迁180****4140用户2分钟前已获取解答
加班夜班工资怎么算2024
1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
兄弟房产纠纷如何起诉一审
[律师回复] 解析:
关于房地产权益纠纷的诉讼程序详细步骤如下所示:首先,您需要将包含起诉状以及相关证明文件的卷宗呈送至所在地级市或地区法院。其次,法院在收到上述卷宗之后,会在七个工作日之内进行审查,以确定所报案是否符合立案标准。一旦法院确认立案,将会向您发送《案件受理通知书》及《举证通知书》,同时告知您需缴纳相应的诉讼费用。接下来,您需要在法院指定的举证期限内,向法院提交所有与案件有关的证据材料。最后,您需要耐心等待法院排期开庭审理案件,并参与法庭调解和判决结果的宣布。根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条的明确规定,任何形式的起诉都应该向有管辖权的人民法院递交书面的起诉状,并且按照被告人数提出副本。此外,第一百二十三条也规定了,人民法院应当确保当事人依法享有法律赋予的起诉权利。对于符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定的起诉,法院必须予以受理。如果符合起诉条件,法院应当在七个工作日内立案,并通知当事人;若不符合起诉条件,则应当在七个工作日内作出裁定书,不予受理。如原告对裁定结果表示不满,可向上一级法院提起上诉。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利
对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理
符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6576位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
夜间加班几小时算一天的加班费
无论职工夜间加班工作了几个小时一般都不会算一天的加班费的,员工每天的工作时间是8个小时,延长工作时间后,实际工作了几个小时就只能领到几个小时的加班费,而且,法律不允许公司24小时安排职工上班。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
夜班加班工资如何计算2024
1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
晚上夜班加班工资怎么算
1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
结婚半年因男方不做家务下班就打游戏,女方想离婚,彩礼需要退还吗
[律师回复] 根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第五条的规定,彩礼是否需要返还主要取决于以下情况:
双方未办理结婚登记手续:如果双方没有进行结婚登记,彩礼应当返还。
双方办理结婚登记手续但确未共同生活:即使已经办理了结婚登记,但如果双方实际上并未共同生活,彩礼也应当返还。
婚前给付并导致给付人生活困难:如果彩礼的给付导致给付人生活困难,且这种情况发生在婚前,那么在离婚时,彩礼也应当返还。
如果结婚半年后离婚,且双方已经办理了结婚登记并共同生活,通常彩礼不会返还。这是因为彩礼的主要目的是作为缔结婚姻关系的交换,一旦结婚,这一目的已经达到。然而,如果因为彩礼的给付导致给付人生活困难,或者双方实际上并未共同生活,这种情况可能会影响彩礼的返还。
总的来说,是否需要返还彩礼,需要根据具体情况和法律规定来判断。如果有相关法律纠纷,建议咨询专业律师以获得更详细的法律建议。
男方不做家务下班打游戏的情况,尚不能判定夫妻感情破裂,如果双方都同意离婚可以协议离婚,如果一方不同意离婚或者对财产、子女有争议,需要通过诉讼,基于该情况不会判离。
问题紧急?在线问律师 >
7339 位律师在线,高效解决问题
值夜班工资算加班工资吗?
值夜班如果是正常的夜班,则不属于加班,按照正常的上班工资来算,但是应该有夜班补贴,如果是工作时间之外仍然要劳动者进行工作,此时,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,则应该给劳动者算加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应