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实际收入和公司备案不一样,个人所得税没有按照实际情况缴纳。想问下,这是谁的责任?如果缴纳,是由个人还是公司补缴?

10w+浏览 匿名 2018-08-06 辽宁沈阳
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社保应该按照实际工资缴纳吗
我们主张社保保费应依据员工真实薪资水平确定。 根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应按时足额缴纳社会保险费,不得擅自更改缴费基础。实际操作中,社保缴费基础以个人上一年度工资收入为基准,超出当地职工平均工资300%则以此为缴费基数,低于60%则以此为缴费基数,介于两者间则按实际工资收入申报。 然而,现实中部分企业可能按最低标准缴纳社保,这违反了法律,可能面临法律制裁。
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社保未按照实际工资缴纳怎么办
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若企业未按照员工真实薪资缴纳社会保险,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求企业按实际工资缴纳。企业申报社保费用时隐瞒工资总额或职工人数,将被劳动保障行政部门勒令整改,并承担瞒报工资数额1至3倍的罚款。
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